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Encargado De Relaciones Laborales

Encargado De Relaciones Laborales
Empresa:

Retail


Detalles de la oferta

Importante empresa de Retail requiere contratar a Encargado de Relaciones Laborales.

El ocupante del cargo será responsable de liderar los procesos de desvinculación, relación con sindicatos y trabajadores, pago de beneficios de la compañía y respuesta a entes fiscalizadores, implementando iniciativas que permitan contar con un adecuado nivel de servicio, estableciendo contacto directo con dirigentes sindicales, trabajadores y las distintas unidades al interior de la empresa, a fin de dar respuesta a sus requerimientos en tiempo y forma, aportando al logro de los objetivos definidos por la Gerencia.

Principales Funciones:
- Administrar y conducir el proceso de desvinculación, respetando políticas internas y el código del trabajo.
- Representar a la empresa ante la dirección del trabajo, juzgados laborales.
- Mantener una adecuada relación con los trabajadores y dirigentes sindicales.
- Administrar y conducir el proceso de sanciones disciplinarias de acuerdo a políticas internas.

Requisitos:
- Titulo técnico o de nivel profesional en alguna de las siguientes carreras: Contador Auditor, Ingeniería de Ejecución en RRHH, Administración de Empresas, Derecho o carrera afín.
- Poseer 3 años de experiencia en cargos similares.
- Deseable haber trabajado en empresa de retail o de elevada dotación.
- Manejo office, nivel avanzado.
Requisitos:
- Titulo técnico o de nivel profesional en alguna de las siguientes carreras: Contador Auditor, Ingeniería de Ejecución en RRHH, Administración de Empresas, Derecho o carrera afin.
- 3 años de experiencia en cargos similares.
- Deseable haber trabajado en empresa de retail o de elevada dotación.
- Manejo office, nivel avanzado.


Fuente: Bebee

Requisitos


Conocimientos:
Encargado De Relaciones Laborales
Empresa:

Retail


Built at: 2024-03-28T22:46:39.380Z