Encargado De Relaciones Laborales - Obra Minera

PROMET es una compañía chilena, líder en las áreas de ingeniería y construcción para infraestructuras modulares y montajes industriales del rubro minero, con importante presencia en el ámbito hotelero y con más de 30 años de trayectoria comprometidos con la satisfacción de nuestros clientes. En esta oportunidad ofrecemos el cargo de ENCARGADO DE RELACIONES LABORALES en ANTOFAGASTA cuyo propósito esFUNCIONES:- El cargo es el encargado de administrar y controlar toda la gestión de Recursos Humanos que se realice en faenas, apoyando a su vez al administrador de obra a planificar lo que será el movimiento y mantención de su recurso humano.- Tener dominio profundo de la Legislación Laboral vigente- Tener dominio de temas Sindicales- Encargado de la interacción con el personal de obra (atención de trabajadores, solución de problemáticas)- Relación directa con el Administrador y con el mandante- Supervisar y controlar la ejecución de los trabajos- Responsable de la contratación y desvinculación del personal asociado a la obra.- Administración, supervisar y generar proceso de remuneraciones del personal de la obra- Solicitud y tramitación de certificados para estados de pago (F30, F31 y auditorías laborales externas e internas)- Gestionar exámenes de salud ocupacional ya sea de ingreso como de egreso- Monitoreo del cumplimiento del convenio colectivo de la empresa, si correspondiera- Recibir las consultas y solicitudes del personal de obra, brindando solución y coordinando con casa matriz si es necesario.- Solicitud de jornadas extraordinarias a Inspección del trabajo- Tramitación de permisos- Asesoría laboral, legal al administrador de obra.- Recepcionar y dar solución a los requerimientos específicos administrativos del mandante.- Asistir a reuniones con el mandante- Gestionar con departamento de servicios el transporte y alojamiento del personal- Gestionar alimentación del personal (Convenios con casinos, supervisión casino propio, etc)- Control y manejo de subcontratos.**Requisitos**:- Poseer título Técnico o Profesional en RRHH, Administración u otra carrera afín.- Manejo de Microsoft Office nível Intermedio.- Conocimiento en Normativa legal, Sindicatos, convenios colectivos.- Conocimiento en Uso ERP (remuneración)- Experiência al menos 3 años en cargos similares- Experiência al menos 2 años en minería