Importante empresa requiere para su equipo de trabajo "Encargado de Remuneraciones", que realice las siguientes funciones:
- Recepcionar, clasificar y archivar toda documentación que ingresa para el proceso de remuneraciones.
- Cuadrar los descuentos mensuales de las instituciones provisionales y otras que implican descuentos en las remuneraciones de los trabajadores.
- Digitar los parámetros( UF, UTM del mes anterior, % de reajuste,etc)y cualquier otro cambio que influya en la remuneración.
- Procesar preliminarmente las remuneraciones, para su revisión,ajuste y cuadratura.
- Procesar licencias medicas con las distintas entidades.
- Liquidar mensualmente los sueldos y preparar su envío a pago.
- Generar y entregar las liquidaciones a todos los trabajadores de la empresa.
- Atender a los/las funcionarios/as que requieren información, certificados y asesoría.
- Elaborar y enviar información del pago de cotizaciones provisionales a Previred.
- Elaborar y enviar información a Finanzas para el pago de impuestos y pago a terceros.
- Gestionar las licencias medicas, incluyendo el cobro de los subsidios.
- Elaborar la declaración de rentas.
- Elaborar informes de dotación y remuneraciones.
- Preparar la información mensual para el cierre de contraloría.
- Entre otras.
Requisitos Minimos:
Experiencia desde 2 años en cargos administrativos de RRHH, como Analista de RRHH, Administrativo de RRLL y/o Generalista de RRHH.
Conocimiento:
-Legislación laboral vigente
- Office( Power point, Excel,Word, etc).
- Windows nivel medio.
Experiencia Mínima:
Más de 2 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel técnico
Carrera:
Tipos de discapacidad:
Física o Motora (Moderada), Sensorial Auditiva (Leve).
Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Región Metropolitana
Duración Contrato:
Plazo fijo
Jornada
Jornada Completa