Importante empresa de rubro sanitario, Aguas Araucanía, se encuentra en búsqueda de Encargado de Remuneraciones para Temuco.¿Cuáles serán sus principales funciones?- Alimentar el proceso de remuneraciones, consolidando y registrando información sobre: haberes variables, asistencia, horas extra, vacaciones, licencias, permisos, etc.; y operar como interfase local con la central.- Completar y hacer seguimiento a firma de contratos del rol general y/o privado y anexos de contrato, finiquitos y pactos; según las matrices generadas por la Gerencia Corporativa de personas, llevando un archivo físico o virtual con estos documentos.- Gestionar los ingresos y movimientos de personal, así como también los registros de asistencias donde no se cuente con sistema.- Registrar y administrar procesos de préstamos y anticipos del personal; seguros de vida y salud u otros relacionados con información de personal interno o externo; de acuerdo a lineamientos entregados por Jefe de Personal Corporativo.- Almacenar y custodiar carpetas con información personal de colaboradores.- Todas aquellas funciones inherentes al cargo.¿Qué esperamos de ti?- Ingeniero(a) Comercial, Ingeniero(a) en Administración de Empresas, Contador General, Auditor o carrera a fin. (Excluyente)- 3 años de experiência en cargos similares como titular en empresas grandes (300 o más personas) (Excluyente)- Excel nível MEDIO (Excluyente)- SAP nível usuario (Excluyente )- Elaboración de informes. (Excluyente)- Licencia clase B (Excluyente)- Experiência en relaciones sindicales DESEABLE.¿Cuáles serán las condiciones laborales?- Lunes a viernes: 8:15 a 17:33pm de lunes a viernes bajo ART. 22- Lugar de trabajo en Temuco, edificio corporativo- Contrato directamente con el cliente.¿Cuentas con todos los requisitos? ¡Que esperas para postular y unirte a este equipo! REQUISITOS Estudios mínimos: Universitaria Carreras: Contador Auditor, Ingenieria en RRHH, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos, Técnico en Contabilidad General Requisitos Minimos: - Ingeniero(a) Comercial, Ingeniero(a) en Administración de Empresas, Contador General, Auditor o carrera a fin. (Excluyente)- 3 años de experiência en cargos similares como titular en empresas grandes (300 o más personas) (Excluyente)- Excel nível MEDIO (Excluyente)- SAP nível usuario (Excluyente )- Elaboración de informes. (Excluyente)- Licencia clase B (Excluyente)- Experiência en relaciones sindicales DESEABLE. CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: Jornada Laboral: Jornada Completa
