RELIPER Empresa Comercial de la II Región, Proveedor con fuerte presencia en la Gran Minería, su Casa Matriz está ubicada en ANTOFAGASTA, contando también con seis sucursales que van desde la I hasta la VIII región con filiales en Perú.
Empresa familiar cuyo importante grupo humano y el estilo de liderazgo de sus Ejecutivos la hace ser una empresa de gran respaldo, seriedad y calidad humana, necesita para su casa matriz un (a) Encargado/a de Recursos Humanos.
Funciones y Responsabilidades:I) Proceso de remuneraciones:
Recepcionar, clasificar y archivar toda documentación que ingresa para el proceso de remuneraciones.
Digitar en ERP y cuadrar los descuentos mensuales de las instituciones previsionales y otras que implican descuentos en las remuneraciones de los colaboradores.
Digitar los parámetros en ERP (UF, UTM del mes anterior, % de reajuste, etc.) y cualquier otro cambio que influya en la remuneración.
Procesar preliminarmente las remuneraciones, para su revisión, ajuste y cuadratura.
Liquidar mensualmente los sueldos y preparar su envío a pago por medio del sistema de pago.
Generar y entregar las liquidaciones de sueldo.
II) Proceso de vinculación:
Generación de Contratos de Trabajo.
Generación de diversos anexos de contratos y otros documentos laborales.
III) Proceso de desvinculación de personal:
Cartas de aviso.
Cálculo y pagos de finiquitos.
IV) Proceso de Capacitación:
Participación en el comité bipartito
Inscripción y liquidación de cursos en SENCE
V) Otros:
Elaborar y enviar información del pago de cotizaciones previsionales a Previred.
Atender a los colaboradores que requieren información y asesoría en temas laborales.
Requisitos:
Experiencia 2 años o más en cargos administrativos o similares en el área de RRHH
Estudios técnicos de preferencia en Administración de empresas, o carrera a fin
Proactivo (a)
Responsabilidad, organización y planificación
Iniciativa propia
Adaptabilidad y buena disposición
Trabajo en equipo
Ideal conocimientos en leyes laborales y sociales.
Manejo de computación nivel intermedio-avanzado (Word, Excel, power point).
Se Ofrece:
Estabilidad laboral
Seguro de vida y accidentes
Con Contrato Indefinido
Seguro Oncológico
Bono de Vacaciones
Día Preventivo de salud
Día Libre de cumpleaños
Aguinaldo Fiestas Patrias y Navidad
Caja de compensación
Entre otros beneficios.