Enfermera - Unidad De Oftalmología 13°

Enfermera - Unidad De Oftalmología 13°
Empresa:

Portal De Empleos Publicos


Enfermera - Unidad De Oftalmología 13°

Detalles de la oferta

Perfil de la Función

y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Profesional de Enfermería de una carrera de a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste.(Requisito Excluyente).
Especialización y/o Capacitación
-Curso de IAAS 80 hrs.(Requisito excluyente).
-Deseable manejo de Office nivel intermedio.

Experiencia sector público / sector privado
-Experiencia profesional no inferior a 1 año como enfermera(o) clínica, idealmente con experiencia en gestión administrativa(Requisito excluyente).

Competencias
- Orientación al usuario.
- Liderazgo.
- Calidad.
- Pensamiento análitico.
- Comunicación Asertiva.

Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a)Ser ciudadano(a);
b)Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c)Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d)Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e)No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f)No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a)Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b)Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c)Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d)Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e)Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.

f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos
El presente proceso de selección para cubrir vacante a en calidad de reemplazo corresponde a un grado 13 según la escala unica de sueldo y según requisitos que establece DFL Número 25 del año 2017, que fija la planta (dotación) de personal del Servicio de Salud Metropolitano Oriente.

Los requisitos específicos para grado 13 de planta profesional son los siguientes:
Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado.

Requisitos


Conocimientos:

  • Enfermería

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