Institución- Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Servicio Nacional de Menores /- Convocatoria- Enfermero (a) CIP CRC La Serena - Región de Coquimbo - (BBDD N°11 - 09.11.2023) (Plazo Fijo)- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Area para cumplir misión institucional- Región- Región de Coquimbo- Ciudad- La Serena- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.448.704Condiciones**Grado**:14° E.U.S.**Jornada**: Jornada Completa.**Estamento**: Profesional- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata (Plazo fijo), hasta el 31 de diciembre del 2023.**Disponibilidad**: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selecciónObjetivo del cargo**O****BJETIVO GENERAL DEL PERFIL Y PRINCIPALES FUNCIONES CRÍTICAS DEL CARGO**- Planificar, coordinar y supervisar el funcionamiento de la unidad y el estado de salud de los adolescentes y jóvenes, con el objeto de garantizar la atención de acuerdo a los estándares y normativas vigentes, teniendo siempre presente el interés superior los adolescentes y jóvenes.- Funciones del Cargo1. Mantener coordinación con las distintas áreas del Centro, para facilitar los procesos y resultados de la unidad de salud.2. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos desarrollados por Unidad de Salud.3. Administrar medicamentos prescritos de acuerdo a los estándares y normativas sanitarias vigentes.4. Monitorear la calidad de los registros y flujo de información de las atenciones de salud de adolescentes y jóvenes, realizados por la unidad.5. Implementar Proceso de Atención de Enfermería (PAE).**Extracto del perfil de cargo****Unidad de Desempeño**:CIP CRC La Serena**Jefatura Directa**: Jefe/a TécnicoPerfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Enfermería.Experiência sector público / sector privado- Un (1) año en funciones similares.Competencias- 1. Servicio hacia las Personas.- 2. Orientación a la Excelencia y Mejora Continua.- 3. Flexibilidad y Adaptación a las Demandas del Contexto.- 4. Liderazgo y Dirección de Equipos.- 5. Planificación, Supervisión y Seguimiento- 6. Habilidad para Enfrentar y Resolver Situaciones Complejas.- 7. Identificación y Abordaje de Necesidades de Salud- Contexto del cargoEl Servicio Nacional de Menores es un servicio público, dependiente del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, que tiene como propósito "contribuir a proteger y promover los derechos de jóvenes y adolescentes que han sido vulnerados en el ejercicio de los mismos y a la reinserción social de quienes han infringido la ley penal."Para cumplir la misión institucional el SENAME trabaja directamente con diferentes instituciones y organizaciones, tanto públicas como privadas, manteniendo una relación de trabajo complementario.Además, trabaja con organizaciones e instituciones internacionales, entregando apoyo, asistencia técnica y dando respuesta en base a su eje: Justicia Juvenil.El Servicio Nacional de Menores se compone de una Dirección Nacional, en la ciudad de Santiago, y 15 Direcciones Regionales. Además, cuenta con centros de atención directa, con una red de colaboradores acreditados por SENAME.El Servicio cuenta con centros de administración directa, desde la región de Arica y Parinacota hasta la región de Magallanes y Antártica Chilena, todos ellos dependientes de las Direcciones Regionales a las que pertenecen.Las siglas correspondientes a los centros de administración directa son:CIP: Centro de internación provisoria (Área de Justicia Juvenil).CSC: Centro de régimen semicerrado (Área de Justicia Juvenil).CRC: Centro de régimen cerrado (Área de Justicia Juvenil).Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares
