Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Coquimbo / Hospital San Juan de Dios de La Serena- Convocatoria- Enfermero(a) Supervisor(a) de Servicio de Medicina - Hospital de La Serena- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Coquimbo- Ciudad- La Serena- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta2.121.000Condiciones- Renta: Acorde al estamento profesional grado 10° de la Escala Única de Sueldos, sector Salud. El monto bruto aproximado será de $2.121.989 sin incluir bonificaciones.**Contrato**: Déjese establecido que la persona seleccionada se incorporará, por un primer periodo de prueba de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa, realizado a partir de su perfil de cargo. Sin perjuicio de ello, se hace presente que los cargos contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, con la posibilidad de ser contratado nuevamente de acuerdo a evaluación de desempeño.**Disponibilidad**: Inmediata**Tipo de Jornada**: JornadaObjetivo del cargo- Liderar el equipo de enfermería, junto con planificar, organizar, gestionar y supervisar los cuidados y atención otorgada por el personal a cargo, con la finalidad de entregar una atención integral, oportuna, eficaz y de calidad.- Descripción del Cargo**Funciones**:- Conocer, cumplir y hacer cumplir las normas generales y específicas que rigen el funcionamiento del Servicio de Medicina y aquellas disposiciones impartidas por la Autoridad de Salud y normativas pertinentes.- Velar por el uso eficiente de los recursos humanos, infraestructura, equipamientos e insumos disponibles para otorgar los cuidados requeridos a los usuarios, garantizando la seguridad, calidad y oportunidad del funcionamiento de enfermería.- Coordinar y facilitar la articulación de las actividades del área de enfermería del Servicio de Medicina con otras unidades o servicios de la red, con el fin de lograr el cumplimiento de los objetivos institucionales establecidos.- Supervisar y evaluar el desempeño del personal a cargo en forma directa, según corresponda. Promoviendo y facilitando el perfeccionamiento profesional de acuerdo a las necesidades detectadas.- Monitorear y evaluar periódicamente los procesos internos, a fin de cautelar el cumplimiento de los protocolos de la institución e indicadores establecidos en el Servicio, según las normativas vigentes.- Mantener permanente coordinación y colaboración con el área médica del Servicio. Proponiendo, apoyando e implementando acciones que contribuyan al desarrollo estratégico del Servicio y al logro de la misión institucional.- Gestionar situaciones imprevistas, pertinentes al funcionamiento del área de enfermería del Servicio, impartiendo y adoptando las medidas necesarias para solucionarlas.- Fomentar la tolerancia y el respeto, generando las condiciones propicias para mantener un adecuado clima laboral- Velar por el cumplimiento de los Convenios Asistencial-Docente, en caso que corresponda.- Realizar otras funciones encomendadas por su Jefatura de acuerdo a su rol.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Titulo profesional de Enfermero/aInscripción en la Superintendencia de Salud.Especialización y/o Capacitación- Deseable capacitación IAAS 80 hrs- Deseable capacitación RCP avanzado.- Deseable capacitación Estatuto administrativo- Deseable Diplomado en Gestión Hospitalaria- Deseables capacitaciones atingentes al área de desempeño.Experiência sector público / sector privado- Deseable experiência de a lo menos 3 años, en instituciones de salud públicas y/o privadas.- Deseable experiência de a lo menos 1 año en cargos similares, en Servicios de atención cerrada de Adultos, en Instituciones de Salud públicos y/o privados.CompetenciasCOMPETENCIASNIVEL (1-2-3-4)Liderazgo de Equipos4Planificacion y control de gestión4Negociación y resolución de conflictos3Orientación a la eficiencia y calidad del trabajo4Orienteción y servicio al cliente4Probidad Administrativa4Compromiso con la Organización3Comunicación efectiva4Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento
