Gerente comercial para venta de servicios y productos de informática

Puesto ofrecido

Gerente comercial para venta de servicios y productos de informática

Contexto

Somos una organización de servicios, asesorías, capacitación y productos de TI, que ha redefinido su cartera de P & S orientándola a la entrega de servicios profesionales, entrenamiento, personal y productos asociados a herramientas de software (desarrolladas sobre plataformas Microsoft). La oferta está orientada a cubrir las necesidades de las organizaciones en 2 grandes ámbitos (áreas de negocio):

1) Gestión de portafolios, programas, proyectos y PMO (oficinas de proyecto); en torno a un producto de software desarrollado sobre la plataforma EPM de Microsoft (Project Server 2013)
2) Gestión de procesos de negocio, basado también en EPM de Microsoft.

Ambas áreas de negocio, cuentan con:

• Una metodología
• Una herramienta de software, desarrollada en Microsoft .Net sobre el EPM Microsoft
• Un programa de entrenamiento compuesto por una malla de cursos y talleres
• Servicios de consultoría de implementación y soporte.
Descripción del puesto
Buscamos a un profesional que se haga responsable por el ciclo de vida completo de la función comercial (diseño de productos, marketing, prospectos, ventas y post-venta), para lo cual debe armar un equipo de trabajo que le reporte. Reporta directamente al dueño de la compañía, y en un futuro cercano, a un gerente general.

Requisitos exigibles

• Contar con experiencia mínima de 5 años en puestos de dirección comercial, con plan de ventas y metas establecidas.
• Contar con una cartera de clientes y/o prospectos que sirva para el propósito de vender nuestros productos y servicios.
Requisitos deseables
• Haber implementado programas de marketing, tanto convencional como digital.
• Haber desarrollado programas de prospección masiva para introducir nuevos productos y servicios, capturando prospectos y organizando una agenda comercial.

Recompensas

• Un sueldo base por convenir.
• Importantes comisiones, sin tope de ventas y bonos por sobre-cumplimiento de metas.
• Total autonomía para definir la gerencia, los productos y servicios de la oferta, el equipo que lo acompañará y los recursos necesarios para implementar los programas de la gerencia.
• Flexibilidad horaria, y otros beneficios por acordar.