Gerente Recursos Humanos

Gerente Recursos Humanos
Empresa:

Empresa Confidencial


Gerente Recursos Humanos

Detalles de la oferta

Importante empresa requiere Gerente de RRRHH, de profesión Ingeniero Comercial o Ingeniero Civil Industrial, con experiencia mínima de 7 años en el cargo. Ingles avanzado.
Misión:
Dirigir la administración y gestión de los subsistemas de la gerencia, estableciendo políticas y normas para los diferentes procesos, con el fin de garantizar el cumplimiento de la estrategia de la gerencia alineada a la estrategia de la empresa.
El Gerente de RRHH es el responsable del diseño de las políticas de recursos humanos de la empresa, debiendo asegurar la implementación de estas.
Desarrollar e implementar una estrategia de recursos humanos integral dentro de la organización que se alinee con la visión de la compañía y sus objetivos comerciales a corto y largo plazo.
Asegurarse de que todas las actividades y programas relacionados con los recursos humanos sean aplicados en conformidad con la estrategia global de los recursos humanos de la organización. Estos pueden incluir: capacitación, compensación/remuneración, beneficios, evaluación de desempeño, desarrollo organizacional; reubicación; acciones de empleo equitativas, salud, seguridad y bienestar; administración de recursos humanos, sistemas de información de recursos humanos, nómina, comunicaciones con los empleados, relaciones laborales/ industriales/ de trabajo.
Contribuir a la planeación estratégica y toma de decisiones a nivel ejecutivo superior, para que la estrategia de recursos humanos de la organización esté alineada con las estrategias comerciales.
Representar a la organización en las interacciones con empresas e instituciones externas con el fin de proteger los intereses y reputación de la organización.
Competencias Relevantes
• Adaptación y Flexibilidad ante los cambios, Capacidad de negociación, Capacidad de Análisis y Síntesis, Comunicación oral, Iniciativa, Liderazgo, Orientación a resultados, Orientación al cliente, Planificación y Organización, Trabajo bajo presión, Trabajo en equipo y Establecimiento de relaciones interpersonales.


Fuente: Vitatrabajos


Área:

  • Comercio – Mercadeo – Ventas / Comercial / Ventas

Requisitos


Conocimientos:

  • Seguridad

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