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Empresa:

Empresa Confidencial


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Detalles de la oferta

Importante empresa de Retail se encuentra en búsqueda de un asesor de recursos humanos para liderar, desarrollar, supervisar e implementar todos los subsistemas de Recursos Humanos alineados con las políticas corporativas de la compañía en nuestro centro de distribución de Santiago.
Entre sus funciones estarán:
-Responsable del proceso de contratación (inducción, realización de contrato, inducción corporativa, etc.) responsable de gestionar licencias médicas, de revisar nómina de sueldos de, encargarse de finiquitos
-Será responsable de administrar los asuntos de relaciones laborales
Temas relacionados a DO
-Liderar los procesos de gestión de desempeño, planes de sucesión, etc.
-Desarrollar e implementar un calendario anual de entrenamiento, incluyendo aspectos técnicos y habilidades blandas
-Responsable de promover un ambiente inclusivo, acorde a los valores de la compañía.
Se requiere:
-Ser graduado de la carrera de Ingeniería Comercial, Ingeniería de Recursos Humanos, Psicología Organizacional.
- 5 años de experiencia en cargos afines
- Conocimientos en excel intermedio-avanzado, manejo de software de manejo de personal, SAP idealmente.
-Inglés intermedio


Fuente: Vitatrabajos


Área:

  • Recursos Humanos / Administración de Personal

Requisitos


Conocimientos:

  • Distribución
  • Psicología
  • Distribución

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