Te invitamos a ser parte de una importante empresa de Transporte Terrestre y Servicio a la Carga con grandes proyectos y desafíos, para el cargo de HR Compensations en el área de Recursos Humanos.
Somos una organización que destaca por sus excelentes resultados y clima laboral.
Buscamos a alguien responsable, comprometido, con buenas relaciones interpersonales y orientación de servicio. El objetivo del cargo es contribuir a la gestión y administración de las personas mediante la generación del pago de remuneraciones a todos los trabajadores de la empresa de manera correcta y oportuna con la gestión documental implicada.
Dentro de tus principales funciones se encuentran:
- Gestionar, controlar y porveer remuneraciones.
- Actualizar Payroll
- Controlar, gestionar y llevar registros de vacaciones, asistencia y horas extras.
- Gestionar labores de contratación y desvinculaciones.
- Gestionar, registrar e informar licencias, permisos y préstamos.
- Creación de reportes
Se ofrece:
- Contrato a plazo fijo por los primeros 3 meses, luego paso a indefinido (sujeto a desempeño)
- Una vez pasado a contrato indefinido se agregan otros beneficios como seguro complementario de salud y dental, 13° sueldo, entre otros.
- Bus de acercamiento desde y hacia metro Pajaritos
- Almuerzo en casino de la empresa sin costo para el trabajador
Requisitos:
• Estudios de Contabilidad, Auditoría o carrera afín.
• Experiencia de 3 años o más.
• Excel avanzado.
• Conocimiento de cálculo de remuneraciones, finiquitos, legislación labora y contratación.
• Manejo de sistema Payroll y Outlook.
• Deseable conocimiento y/o manejo de metodología HAY.
Te unirás a un equipo de jóvenes profesionales, quienes se destacan por su compañerismo y buenas relaciones.
Agradecemos tu interés por ser parte del equipo.
Requisitos Minimos:
• Estudios de Contabilidad, Auditoría o carrera afín.
• Experiencia de 3 años o más.
• Excel avanzado.
• Conocimiento de cálculo de remuneraciones, finiquitos, legislación labora y contratación.
• Manejo de sistema Payroll y Outlook.
• Deseable conocimiento y/o manejo de metodología HAY.