Human Resources Business Partner (HRBP)
El objetivo del rol será acompañar a líderes y equipos en iniciativas de gestión de personas, contribuyendo al desarrollo organizacional, gestión del talento, desempeño y experiencia de colaboradores en un entorno global.
Responsabilidades
Desarrollo Organizacional, Talento y Gestión del Desempeño
Asesoría a líderes y gerencias en iniciativas de RRHH
Participación en proyectos locales, regionales y corporativos
Ubicación
Santiago – Región Metropolitana
Modalidad
Híbrida (3 días oficina / 2 home office)
Habilidades Deseadas
Experiencia con SuccessFactors o DocuSign
Conocimientos en legislación laboral y compensaciones
Participación en proyectos multinacionales o regionales
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