Id Serpaj Talca Busca Reemplazo De Trabajador/A Social Y Psicólogo/A Para Pr

ID 056 SERPAJ TALCA BUSCA REEMPLAZO DE TRABAJADOR/A SOCIAL Y PSICÓLOGO/A PARA PROYECTO PRM
IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL:

- Nombre centro de trabajo: PRM TALCA
- Lugar: TALCA
- Cargo: TRABAJADOR/A SOCIAL Y PSICÓLOGO/A(REEMPLAZO)
- Horas Semanales: 40 HORAS
- Sueldo bruto: $ 1.288.360
- Código de identificación: ID 056

REQUISITOS DEL CARGO:
PSICOLOGO/A

REQUISITOS:
Formación:

- Título Profesional de Psicólogo/a, otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el Estado (excluyente).
- Deseable formación de postítulo en el área de Maltrato Grave y Abuso sexual infantil, salud mental u otro afín a la temática de grave vulneración de derechos.

Experiencia Laboral:


- Experiencia demostrable de al menos tres años en intervención especializada con niños/as y jóvenes gravemente vulnerados en sus derechos (excluyente).
- Experiencia demostrable de al menos tres años en intervención especializada psicosocial y/o psicoterapéutica (psicólogo/a) con niños/as y jóvenes gravemente vulnerados en sus derechos (excluyente)
- Experiencia de trabajo con Tribunales de Familia
- No presentar inhabilidades para trabajar con niños/as y jóvenes.

Conocimientos:
- Marcos regulatorios y Modelos Teóricos referidos a la intervención reparatoria.
- Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Tribunales de Familia.
- Manejo teórico práctico en perspectiva de género.
- Manejo de SENAINFO / SIS.

TRABAJADOR/A SOCIAL

REQUISITOS DEL CARGO:

Formación:

- Título de Trabajador/a Social, (duración 10 semestres), otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el Estado (excluyente)
- Deseable formación de pos título en el área de Maltrato Grave y Abuso sexual infantil,
salud mental u otro afín a la temática de grave vulneración de derechos.

Experiencia laboral:
- Experiencia demostrable de al menos tres años en intervención especializada con niños/as y adolescentes gravemente vulnerados en sus derechos (excluyente).
- Experiencia de trabajo con Tribunales de Familia
- No presentar inhabilidades para trabajar con niños/as y jóvenes.

Conocimientos:

- Marcos regulatorios y Modelos Teóricos referidos a la intervención reparatoria.
- Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Tribunales de Familia.
- Manejo teórico práctico en perspectiva de género.
- Manejo de SENAINFO

DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE):
CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://tinyurl.com/2chr7zzj

- Certificado de título

- Certificados de especialización
- Documento que acredite experiencia laboral
- Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*)
- Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*)
- Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*)

(*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.
ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.
RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS:

- Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: [email] con copia a [email]
- Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN TRABAJADOR/A SOCIAL Y PSICÓLOGO/A, PRM MAULE, ID 056
- Plazo recepción de documentos:
24-01-2025

En correo de postulación indicar: (*Por favor señalar su número de celular para contactarle.)
Contacto para obtener referencias laborales:

- Nombre (Jefatura directa)
- Correo Electrónico
- Teléfono de contacto
- Institución
- Cargo
- Funciones
- Periodo de desempeño

Si usted trabajó anteriormente en Serpaj Chile, completar la siguiente información:

- Nombre Centro de Trabajo:
- Fecha de desempeño (Mes/AÑO)
- Cargo
- Región
- Comuna
- Nombre Jefatura Directa
- Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas,
sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.
Para más detalles favor revisar la oferta laboral publicada en www.serpajchile.cl en el apartado de trabaje con nosotros o en el siguiente link de acceso directo:https://t.ly/pmFlp