Ingeniero/A Experto/A De Mantenimiento

Ingeniero/ Experto/a de Mantenimiento - División Radomiro Tomic ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro!
Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile.
Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Ingeniero/ Experto/a de Mantenimiento de la Gerencia Mantenimiento Mina, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.
Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.
Diversidad e Inclusión En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país.
En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad).
¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos!
Propósito del Cargo: Asegurar el cumplimiento de los programas de producción y planes estratégicos del negocio, mediante la gestión administrativa del mantenimiento de equipos móviles y el uso eficiente de los recursos, en el marco de los lineamientos transversales del mantenimiento de la Superintendencia de equipos móviles y de la Gerencia Mantenimiento.
Además de agregar valor exponiendo una conducta preventiva, controlando las condiciones del entorno y el despliegue de la confianza para un trabajo coordinado y ameno, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.
Funciones principales: Contribuir a la sistematización de los planes de mantenimiento de equipos móviles, mediante la generación de planes de mantenimiento en los sistemas de información pertinentes existentes en la división.
Además de asegurar la implementación del SOMA en la SI.
Asegurar el cumplimiento del programa de mantenimiento, mediante la correcta definición y ajustes de actividades de servicios del programa.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio, a través del control de gestión de resultados y metas.
Incrementar el valor del negocio a través del control de gestión de planes y programas de desarrollo e innovación tecnológica de los procesos del negocio.
Contribuir al aumento del potencial humano a nivel personal y organizacional, mediante coordinación e implementación de los procesos de desarrollo de las personas del área, tales como desarrollo de carrera, gestión del desempeño y calidad de vida.
Contribuir al cumplimiento de los compromisos del área, a través de la administración de contratos de servicios con empresas colaboradoras.
Asegurar el cumplimiento de los indicadores de resultado y procesos definidos por flota de equipos móviles que aseguren el cumplimiento del plan productivo.
Gestionar los costos de los procesos para cumplir los presupuestos operacionales.
Cumplir los planes y programas de seguridad y salud ocupacional para mantener estándares de excelencia.
Gestionar la implementación de los sistemas de gestión de personas para contar con personas competentes, alineadas y motivadas.
Gestionar los servicios de terceros requeridos por los procesos para asegurar la calidad de los servicios contratados por la División.
Apoyar la implementación de iniciativas de innovación y mejoramiento de los procesos para contar con las mejores prácticas operacionales.
Requisitos excluyentes: Titulado/a Ingeniero/a Civil Mecánico, Eléctrico, Electrónico, Industrial y/o Ingeniero/a Civil Industrial mención Mecánico, Eléctrico, Electrónico.
Al menos 8 años de experiencia en sistemas mecánicos y eléctricos de equipos KOMATSU (Flotas CAEX y equipos de apoyo).
Conocimientos avanzados en camiones de alto tonelaje y equipos de apoyo (Komatsu 930, 980).
Licencia de Conducir Clase B, para vehículos livianos con al menos 2 años de antigüedad.
Salud de acuerdo a mapa de riesgos vigente del área.
Aspectos deseables: Diplomado y/o Magister en Gestión de Activos o Recursos Humanos.
Al menos 3 años de experiencia en administración de contratos en equipos mineros (KPI, controles de calidad, relacionamiento con empresas contratistas).
Al menos 5 años de experiencia liderando equipos propios y terceros.
Conocimiento básico en sistema de gestión de mantenimiento.
Condiciones Ofrecidas: Contrato: Indefinido.
Cargo contractual: Ingeniero/ Experto/a de Mantenimiento.
Lugar de trabajo: Calama.
Jornada laboral: Lunes a jueves.
Cierre de Postulaciones: Martes 18 de Marzo de 2025.
Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.
#J-18808-Ljbffr