Ingeniero/Ingeniera Gestión Proyectos De Recursos Hídricos

Funciones del Cargo: En ESVAL, estamos buscando Ingeniero o Ingeniera Gestión de Proyectos de Recursos Hídricos, quien coordinará, supervisará y hará seguimiento de la cartera de proyectos que impactan en el recurso hídrico en la IV región para asegurar la disponibilidad de uso de agua y su tratamiento en el mediano y largo plazo.Sus principales responsabilidades, serán:- Coordinar con las áreas involucradas la disponibilidad de terrenos, permisos de terceros y consenso social de la comunidad involucrada para velar por la viabilidad, ejecución de los contratos y puesta en marcha de las obras dentro de los plazos establecidos de acuerdo a las políticas de la Compañía.- Verificar el cumplimiento de los hitos definidos para los proyectos que impactan en el recurso hídrico identificando desviaciones en la ejecución respecto al diseño que puedan implicar dificultades en su materialización o mayor costo.- Generar reportes periódicos para asegurar el seguimiento y control de los proyectos y disponer de la información requerida por áreas internas y externas.- Relacionamiento con externos para la generación de nuevos convenios asociados a los recursos hídricos.

Requisitos:
-Estudios de Ingeniería Civil, en Construcción, Construcción Civil, Civil Hidráulico o carrera afín.
-Experiencia desde 4 años desempeñando funciones similares.
-Conocimientos en Negociación; Evaluación y Gestión de Proyectos; MS Office.
-Contar con licencia de conducir clase B.

Beneficios: 1. Somos un Gran Lugar Para Trabajar, posicionándonos en el lugar N°9 en el último ranking de Clima con Great Place To Work.2. Somos parte de las empresas reconocidas como Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2023 en el ranking Great Place To Work Chile.3. Contamos con una propuesta de valor Corporativa, SOMOS, que entrega beneficios asociados a:- Más Tiempo: Jornada de 41,5 horas semanales, salida anticipada el día jueves cuando el viernes es festivo, retiro anticipado en grandes feriados, día libre de cumpleaños, dos tardes administrativas por año.- Más Desarrollo: Becas de estudio, apoyo a deportistas destacados, premios a alumnos destacados, premio a primera vivienda y apoyo en ahorro para primera vivienda.-Más Calidad de Vida: Contribución por días no cubiertos en Licencia Médica, sala cuna y jardín infantil, bonos compensatorios a sala cuna.