Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Norte / Hospital Dr. Mauricio Heyermann de Angol- Convocatoria- Jefe (a) de Control Centralizado, Electricidad y Corrientes Débiles- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de La Araucanía- Ciudad- Angol- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.823.288Condiciones- La renta bruta, corresponde a la renta bruta mensualizada, a la cual, se le deben aplicar todos los descuentos legales vigentes.Objetivo del cargo- Gestionar la supervisión y operación de los distintos sistemas que funcionan en el hospital, asegurando su correcto funcionamiento, interviniendo cuando sea necesario y generando acciones con las áreas de mantenimiento para la resolución de fallos.- Asegurar la continuidad y funcionamiento en forma eficiente, oportuna y óptima de los sistemas supervisados, de tal forma de aportar significativamente al cumplimiento de los fines y objetivos de la institución y a la mejor prestación de los servicios que a ésta corresponde.- Generar estadísticas de fallos, reportes y análisis para generar los planes de mantenimiento que permitan dar seguridad y confiabilidad a la operación de los distintos sistemas bajo su responsabilidad.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- **Ingeniero Civil Electrónico, Ingeniero Civil Informático, Ingeniero Civil Eléctrico o Ingeniero en Automatización (Título otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste).**Especialización y/o Capacitación**Especialización****Capacitación atingente al cargo****Estudios de carácter general**:- Postítulo o equivalente (certificables) en evaluación y gestión de proyectos o similar.- Curso o postítulos en Gestión de Recursos Humanos.**Estudios de especialidad**:- Curso de especialización (Certificables) en PLC, Sistemas de potencia, redes de baja y media tensión.- Curso de especialización (certificables) en redes de datos, equipos de datos (switch, HUB, Routers, Etc ) y propagación de corrientes débiles.**Otros****Deseables**- Curso de Estatuto Administrativo.- Curso en Liderazgo.- Curso de Microsoft Office. (Excel, Word, Outlook, etc )- Conocimiento y Manejo en Compras Públicas.- Salud ocupacional / Prevención de Riesgos.Experiência sector público / sector privado**Deseable**- Experiência Profesional en sector público o privado de a lo menos 3 años.- Experiência Profesional de a lo menos 2 años en cargos de jefatura en área de mantenimiento industrial, productivo, planificación estratégica o de ingeniería y proyectos.**Excluyente**- Acreditar experiência profesional en el sector público o privado superior a 2 años. **(Carrera profesional de a lo menos 8 semestres, Según DFL 17/2017)**; o,- Acreditar experiência profesional en el sector público o privado superior a 1 año. **(Carrera profesional de a lo menos 10 semestres, Según DFL 17/2017).**Competencias**Competencias Transversales****Competencias Organizacionales**- Preocupación por la Calidad del Servicio.- Compromiso con la Organización.- Orientación del Servicio a los Usuarios.- Desarrollo de las Personas- Liderazgo- Capacidad de planificación y organización- Trabajo en equipo y en redRequisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente d
