En sus inicios, la empresa centró su gestión en la tecnología GPS para automóviles particulares de control de flotas, para posteriormente ampliar sus servicios a todo el segmento de seguridad, desarrollando el suministro de monitoreo de alarmas vía radio y/o teléfono para residencias, instituciones y empresas.
Para dar cuenta de ello, la empresa implementó una moderna Central de Monitoreo con tecnología de vanguardia, con el apoyo directo de una flota de patrullas de reacción.
Hoy Security Sat presenta una clara consolidación y liderazgo en la zona oriente de Santiago, en las comunas de: Lo Barnechea, Vitacura, Las Condes, La Reina, Providencia, Ñuñoa, Peñalolen, Huechuraba y Colina (Chicureo). También estamos presentes en la V Región: Valparaíso, Viña del Mar, Con-Con, Reñaca, Quilpue, y Villa Alemana; en la VI Región: Rancagua y Machali; y en la VIII región con oficina comercial en la ciudad de Concepción.
Además, contamos con dos sucursales comerciales: Una ubicada en la Quinta Región con presencia en los sectores de Valparaíso, Viña del Mar, Concón, Reñaca, Quilpué, Villa Alemana, y comunas del Valle del Aconcagua. Otra en la Sexta Región, abarcando mercado en la ciudad de Rancagua y Machalí, y sus alrededores.
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Buscamos incorporar a nuestro exitoso equipo de ventas un supervisor de ventas para la ciudad de Rancagua.
El desafío será efectuar:
Guía y gestión del equipo de ventas de la zona
Administración comercial de la sucursal y guía del equipo asignado a la zona
Desarrollo de nuevas estrategias y plan de acción de ventas para capturar nuevos clientes
Seguimiento y control de gestión respecto de las cuentas vendidas
Aplicación y control del proceso de ventas establecido por la empresa.
Levantamiento de oportunidades de negocio.?
Realizar inducción y capacitación al equipo de ventas
Apoyar en terreno a los vendedores
Velar por el cumplimiento de políticas de la empresa tanto a nivel administrativo como del proceso de ventas
Entregar reporte de ventas a gerencia comercial
Otorgar guía y feedback constante a cada vendedor del equipo
. Requisitos:
REQUISITOS
1) Formación profesional técnica y/o universitaria en carreras afines a administración y ventas/gestión de equipos.
2) Experiencia de al menos 3 años liderando equipos de venta en frío, consultiva/puerta a puerta para empresas de servicios e intangibles.
3) Conocimiento en herramientas de office (excel-word-outlook)
4) Conocimientos SAP
. Beneficios:
BENEFICIOS
Oportunidad de unirse y liderar un equipo apasionado, comprometido y exitoso en ventas.
Gift card de fiestas patrias y navidad
Premios e incentivos por cumplimiento de metas
Beneficios asociados a caja de compensación
Operativos médicos
AMbiente laboral de equipo de trabajo sólido y comprometido
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Laborum sea responsable por ello.