Jefe De Personal Y Compensaciones

Detalles de la oferta

En ATCOM nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Personal y Compensaciones para nuestro cliente.
¿Cuál es el objetivo del cargo?
Conducir el equipo de personal y compensaciones en la gerencia de RRHH para asegurar el cumplimiento normativo laboral (contratos, desvinculaciones, teletrabajo, conciliación familia y trabajo, entre otras), velar por las adecuadas relaciones laborales con trabajadores y cumplir con las obligaciones de remuneraciones y previsionales.
¿Cuáles serían tus funciones?
Gestionar el proceso de remuneraciones de los empleados.
Gestión de contratos y desvinculaciones.
Asegurar el cumplimiento normativo en materia laboral.
Gestionar las relaciones laborales dentro de la empresa.
Entregar información a contabilidad, incluyendo análisis de cuentas y remuneración.
¿Qué necesitas para postular?
Formación académica en Ingeniería Comercial, Ingeniería en RRHH o Contador Auditor (Excluyente).
Experiencia y conocimiento en legislación laboral: contratos, desvinculaciones, jornadas laborales, etc (Excluyente).
Experiencia en empresas con grandes volúmenes de personas (Excluyente).
Manejo de Excel a nivel intermedio avanzado (fórmulas, tablas dinámicas, bases de datos).
(Excluyente).
Manejo avanzado de herramientas informáticas (ERP) Certificación en gestión de inclusión (Ideal).
¿Cuáles son las condiciones?
Renta: $2.300.000 Tipo de jornada: completa.
Modalidad: Presencial.
Lugar de trabajo: Macul, Región Metropolitana.
Horario: Lunes a jueves de 09:00 a 18:30 hrs.
Viernes hasta las 17:00 hrs.
¿Por qué trabajar en esta empresa?
Colación diaria.
Caja de compensación.
Seguro complementario.
¿Llegaste hasta aquí y sigues interesado/a en la oferta?
¡Postula!


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

Built at: 2025-02-19T05:35:09.844Z