La oferta se encuentra finalizada

Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Ofertas Similares

Alumno en Práctica de RRHH

Multitiendas Coopercarab requiere incorporar a un Alumno en Práctica del área de Recursos Humanos, para nuestra Casa Central ubicada en Santiago Centro. Debe...

Desde Coopercarab - Santiago

Publicado 8 days ago

Supervisor De Rrhh- Pudahuel- Dia

Consultora de Recursos Humanos, se encuentra en búsqueda de un Supervisor (a) de RRHH para importante centro de distribución ubicado en Pudahuel (Sector Puer...

Desde Team Work - Santiago

Publicado a month ago

Práctica Reclutamiento Y Selección - Modalidad

Si estás en búsqueda de tu **PRÁCTICA** en Recursos Humanos en el Área de Reclutamiento y Selección. **¡POSTULA CON NOSOTROS!** Somos una Consultora de Recur...

Desde Tu Colaborador Spa. - Santiago

Publicado a month ago

Analista De Personas Jr (Santiago, Comuna De

Analista de personas JR (Santiago, comuna de Providencia).Empresa rubro servicios ubicada en Santiago, comuna de Providencia, requiere incorporar a su equipo...

Desde Faroc Spa - Santiago

Publicado a month ago

Jefe de proyecto en Recursos Humanos

volver a los resultados

Empresa:

Fiabilis Consulting Chile, SPA

Lugar:

Santiago, Santiago

Puestos Vacantes:
1

Jornada Laboral:
Completa

Denunciar esta oferta

Sugerencias:

Ver más ofertas de empleo de Recursos humanos

Ver más ofertas de empleo en Santiago

Detalles de la oferta

Prestigiosa consultora europea dedicada a la optimización de costos laborales a empresas clientes, con presencia en Chile desde el año 2017, requiere profesional en carrera de Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, o comercial.

Asistencia a reuniones de clientes y de apoyo al área comercial.
Ejecución de Trabajos Especiales.
Planificación y asignación de clientes.
Revisión de informes.
Revisión y seguimiento en la gestión de los proyectos asignados.
Presentación de resultados a clientes.
Inducción a nuevos ingresos.
Revisión y actualización de indicadores de gestión.
Graduado y experiencia en recursos humanos preferiblemente en el área previsional. (indispensable)

Nivel Jerárquico: Encargado