Overview / Responsibilities
Wood requiere contratar un Jefe de Proyecto Senior Permisos para proyecto minero futuro. El cargo es en la ciudad de Santiago con viajes esporádicos a terreno. Se requiere de un profesional que haya desempeñado funciones vinculadas con la minería. Entre sus principales funciones y responsabilidades se incluyen:
Liderazgo del equipo de profesionales de Permisos del proyecto.
Relacionamiento con el cliente.
Desarrollo de estrategias de aceleración para la elaboración, tramitación y aprobación de Permisos Críticos del proyecto con las autoridades MINVU, SAG, DOM, SALUD, DGA, Sernageomin y otras.
Relacionamiento con Jefes de Servicio de la autoridad sectorial.
Desarrollo de acuerdos e interpretaciones normativas con autoridades para definir criterios de aplicación favorables para el proyecto, con previo acuerdo y validación del cliente.
Skills / Qualifications
Título profesional de Ingeniero Civil, Arquitecto o profesión de más de 10 semestres de formación de pre grado.
Al menos 10 años de experiencia en permisos para minería y experiencia en fase de construcción de proyectos mineros
Experiencia en manejo de equipos multidisciplinarios, contratistas y autoridades.
Deseable experiencia en el Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental.
Deseable manejo básico de AutoCAD
Capacidad de trabajo en equipo.
Alto rendimiento en trabajo bajo presión.
Proactividad y poder resolutivo.
Permiso para trabajar en Chile
Company Overview
Wood es un líder global en ingeniería y consultoría en el ámbito de la energía y el entorno construido, ayudando a desbloquear soluciones a algunos de los desafíos más críticos del mundo. Brindamos soluciones de consultoría, proyectos y operaciones en más de 60 países, empleando alrededor de 45,000 personas. www.woodplc.com
Diversity Statement
Somos una empresa que favorece la igualdad de oportunidades y que reconoce el valor de la diversidad en sus equipos de trabajo. Todos los candidatos con la cualificación adecuada serán considerados para oportunidades de empleo sobre la base de criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva): raza, color, edad, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido u otras características, de acuerdo con la legislación vigente.