Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Reemplazo Auxiliar De Servicios Para Ji Caracolito

**Descripción empresa**:Nuestro compromiso es entregar educación parvularia de calidad a niñas y niños de todo el país y, con tu trabajo, puedes contribuir a...


Desde Fundación Integra - Chile

Publicado 8 days ago

Talent Acquisition Sourcer

**Company Description**:TOMRA Food designs and manufactures sensor-based sorting machines and integrated post-harvest solutions for the food industry, using ...


Desde Tomra - Santiago

Publicado 8 days ago

Coordinador De Cultura Y Talento

**Descripción empresa**:DBS es una empresa joven e innovadora, que se distingue de sus competidores por ser transgresora y vanguardista, rompiendo los esquem...


Desde Empresas Dbs - Santiago

Publicado 8 days ago

Practica Profesional En Área De Compensaciones

**Descripción empresa**:DBS es una empresa joven e innovadora, que se distingue de sus competidores por ser transgresora y vanguardista, rompiendo los esquem...


Desde Empresas Dbs - Santiago

Publicado 8 days ago

Jefe De Recursos Humanos Y Rrll (Constructora)

Jefe De Recursos Humanos Y Rrll (Constructora)
Empresa:

Mandomedio. Com S.A.


Lugar:

Maipo

Detalles de la oferta

Importante empresa del rubro de construcción requiere de un Jefe de recursos humanos y relaciones laborales, que se hará cargo de auditar administrativamente en cuanto a temas de recursos humanos aquellas obras definidas por su jefatura.
Dentro de las principales funciones, se encuentran:
• Supervisar el cumplimiento de contratación de personal y el proceso de documentación: Contratación, desvinculación, finiquito, etc.
• Supervisar el cumplimiento de pago de remuneraciones en la obra: pagos, anticipos, licencia, control de asistencia, etc.
• Supervisar el proceso de subcontratación del personal en obra
• Responsable que este al día y en regla todo el tema documental de los trabajadores, papeles al día: contratos firmados, libro de asistencia, otros.
• Fiscalizar y hacer cumplir la normativa de inclusión laboral.
• Asistencia a comparendos para gestionar las demandas: poder llegar a acuerdos con el trabajador evitando demanda, multas y consecuencias negativas mayores para la empresa.
• Evaluar y analizar sistemáticamente los procesos y procedimiento del área, revisando tendencias y proponer acciones de mejora continua.


Fuente: Vitatrabajos

Requisitos


Conocimientos:
Jefe De Recursos Humanos Y Rrll (Constructora)
Empresa:

Mandomedio. Com S.A.


Lugar:

Maipo

Built at: 2024-03-28T22:37:50.413Z