Jefe Unidad De Compras Hospital De Maullín

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Jefe Unidad De Compras Hospital De Maullín

Detalles de la oferta

Perfil de la Función

y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
Deseable Título profesional de Contador(a) Auditor, Ingeniero(a) Comercial o Administrador(a) Público.
Poseer certificado vigente de acreditación por Chile Compra (requisito excluyente)

Especialización y/o Capacitación
Deseable diplomado, post título, magister en el área abastecimiento, salud, gestión, contable, negociación. Cursos de chile compra ley N°19.886 Conocimiento Ley de Compras Públicas Conocimiento SIGFE (Sistema de Información Gerencial y Financiera del Estado) Conocimiento Ley de administración financiera del Estado. Conocimiento Contabilidad Gubernamental. Conocimiento Office Avanzado. Conocimiento de Sistemas Informáticos Contables. Conocimientos y manejo computacional nivel intermedio (Word, Excel, Power Point, Correo Electrónico).

Experiencia sector público / sector privado
- Experiencia laboral acreditable como profesional al menos 1 año para carreras de diez semestres y 2 años para carreras de ocho semestres en el sector público o privado - Experiencia en el área de compras públicas en el sector público. - Deseable poseer una experiencia laboral acreditable en compras públicas no inferior a un año, en el sector público y/o no inferior a dos años en el sector privado.
Competencias
Competencias Transversales:• Orientación al usuario • Compromiso con el Servicio Público ? Probidad y Conducta Ética. • Capacidad de comunicaciónCompetencias Estratégicas:• habilidades para anticiparse a los hechos desde el punto de vista de gestión y financiero.Competencias Personales e Interpersonales:• Discreción y confidencialidad. ? Responsabilidad. ? Proactividad. ? Tolerancia a la Presión • Cordialidad y actitud conciliadora • Probidad administrativa • Trabajo en Equipo • Orientación a los resultados • Tolerancia a la frustración • Autocritica • Trabajo bajo presión • Flexibilidad y capacidad de adaptación. • Buen manejo de relaciones interpersonales • Capacidad de planificación y organización • Atención y concentración • Iniciativa y Proactividad

Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a)Ser ciudadano(a);
b)Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c)Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d)Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e)No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f)No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a)Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b)Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c)Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d)Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e)Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.

f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos
Decreto con Fuerza de Ley N° 21:- Título profesional de una carrera de, a lo menos,diezsemestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesionalno inferior a un año, en el sector público o privado. - Título profesional de una carrera de, a lo menos,ochosemestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesionalno inferior a dos años, en el sector público o privado.

Requisitos

Administrativo regional - coordinación regional metropolitana

Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. Formación Educacional Licencia media completa / Técnico nivel superior en áreas de la...


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Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. Formación Educacional Licencia de Enseñanza Media otorgada por una Institución Pública o...


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