Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Norte / Hospital Dr. Mauricio Heyermann de Angol- Convocatoria- Médico con Especialidad en Pediatría para UTI Pediátrico Neonatal.- Nº de Vacantes- 2- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de La Araucanía- Ciudad- Angol- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Otros (Certificado de EUNACOM rendido y aprobado y Certificado de CONACEM rendido y aprobado)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**Condiciones- La renta corresponde a la renta bruta mensualizada a la cual corresponde aplicarle los decuentos legales correspondientesObjetivo del cargo- Dar atención de calidad, eficiente y oportuna a los pacientes pediátricos/neonatos hospitalizados en la UTI pediátrica y Neonatal, así como también en camas de cuidados medios (Servicio de Pediatría) del Hospital Dr. Mauricio Heyermann Torres de Angol, según las normas y procedimientos institucionales y ministeriales.- Además, deberá brindar apoyo en Servicio de Urgencias cuando lo solicite el médico general que atiende a los pacientes pediátrico/neonatal.- Funciones del Cargo- Entregar y recepcionar turno según protocolo establecido por el Servicio.- Realizar visita médica, controles y atención de los pacientes a su cargo, evaluando a los pacientes de otras dependencias del Hospital que requieran cupo en la UTI Pediátrica y Neonatal.- Entregar información de los pacientes a su cargo a los padres, tutores o según corresponda.- Indicar el traslado de pacientes a otras unidades y/o servicios del hospital o de otros hospitales en coordinación con gestión de camas de la institución.- Dejar registro de los indicadores de calidad pertinentes durante el turno en la documentación correspondiente.- Confeccionar informes y/o certificados establecidos por la normativa legal vigente, en los casos que corresponda.- Participar en los programas de formación correspondientes a su especialidad o subespecialidad.- Realizar otras funciones encomendadas por su jefatura en materia de sus competencias. Tales como: Asistir a reuniones clínico administrativas del Servicio, realizar docencia a internos de universidades de medicina con las cuales existe convenio, presentar temas programados o de contingencia, etc )Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional**Título de Médico(a) Cirujano. Otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por este.**Especialización y/o Capacitación**Especialización****Excluyente**- Título de Médico(a) Cirujano. Otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste.- EUNACOM rendido y aprobado.- Presentar Especialidad de Pediatría, acreditado por CONACEM.**Capacitación deseable atingente al cargo**- Formación en pediatría general.- Curso Soporte Vital Avanzado Pediátrico. **(PALS)** **Vigencia en los últimos 5 años, desde la fecha de publicación.**:- Curso Soporte Vital Avanzado Neonatal **(NALS).** **Vigencia en los últimos 5 años, desde la fecha de publicación.**:- Curso Infecciones Asociadas a la Atención en Salud. **(IAAS 80 hrs).** **Vigencia en los últimos 5 años, desde la fecha de publicación.**Experiência sector público / sector privado- Experiência en atención de pacientes en sector público o privado.Competencias**Competencias Transversales****Competencias Organizacionales**- Preocupación por la Calidad del Servicio.- Compromiso con la Organización.- Orientación del Servicio a los Usuarios.- Trabajo en equipo y en red.- Comunicación efectiva.- Tolerancia a la presión.- Flexibilidad y adaptación.- Ética y confiabilidad.Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de
