**Descripción empresa**:En Fundación Integra tu trabajo, esfuerzo y compromiso será valorado. Es fundamental retener el talento de las personas y equipos que trabajan en educación, promoviendo ambientes laborales de buen trato y el desarrollo de carrera, a través de la movilidad interna en oficinas regionales y nacionales.**Funciones del cargo**:Objetivo del cargoLiderar la gestión del Departamento y Equipo a cargo a través de la implementación de proyectos y estrategias para la Promoción y garantía de los derechos de niños y niñas de todos los establecimientos de la Oficina Regional, con énfasis en la gestión del programa alimentario, la prevención y el resguardo de condiciones de seguridad e higiene ambiental, la promoción de hábitos y estilos de vida saludable, la prevención de la vulneración de derechos y la protección frente a cualquier tipo de violencia hacia la niñez, todo acorde a los lineamientos institucionales y disposiciones legales vigentes.**Principales Funciones**: Liderar el diseño, seguimiento y reportabilidad de la planificación Regional del Departamento, en trabajo colaborativo con los integrantes del equipo a cargo, para la implementación y reporte de los procesos.Representar a la Dirección Regional en temáticas asociadas a los procesos de responsabilidad del Departamento Regional de Promoción y Protección a la Infancia. Reportar y asesorar a la Dirección Regional en torno a los indicadores de gestión relacionados con el área. Asesorar técnicamente a la Jefatura Territorial de Calidad y/o Director/a Regional, según corresponda, para la toma de decisiones y definición de focos de trabajo.**Requisitos generales**:1. Antigüedad en la institución mínima de 24 meses, sin interrupciones con Contrato indefinido.3. No contar con amonestaciones severas en los últimos 12 meses, desde la fecha de su postulación.4. No haber sido promovido(a) o trasladado(a), ya sea a través de una Movilidad Interna o de Promoción y/o Traslado, en los últimos doce (12) meses, desde la fecha de su postulación.5. No haber presentado un desistimiento a algún mecanismo de Movilidad Interna o de Promoción y/o Traslado, en los últimos doce (12) meses, desde la fecha de su postulación.6. No estar participando en otro proceso de Movilidad Interna de forma simultánea.7. No estar inhabilitado(a) para la postulación, de acuerdo a lo indicado en el artículo N°12 del Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad.Requisitos específicos1. Título profesional de Institución reconocida por el Ministerio de Educación, siguientes áreas: Área de las Ciencias Sociales; Área de Ciencias de la Salud; Área de Prevención de Riesgos.**2. Postítulo**: Formación de Magíster, Postítulo o Diplomado en Infancia y Adolescencia, Gestión Educativa, Nutrición.**3. Experiência en el ejercicio de la profesión**: Cinco (5) años.4. Experiência en cargo similar Tres (3) años en cargos similares, con experiência en cargos de jefatura y/o liderando proyectos relacionados con protección de derechos, seguridad, nutrición y salud en primera infancia.5. OTROS CONOCIMIENTOS Manejo de herramienta Microsoft Office.6. Solo para traslados En caso de postular al mismo cargo que desempeña, pero en otra Dirección Regional, deberá tener una antigüedad de dos (2) años en el cargo.SE RECIBIRÁN POSTULACIONES HASTA EL 16 DE ENERO DE 2023.**Requisitos**:Título de las áreas de las Ciencias Sociales, Ciencias de la Salud, de Prevención de RiesgosMagíster, Postítulo, Diplomado en Infancia y Adolescencia, Gestión Educativa, Nutrición.Experiência en el ejercicio de la profesión Cinco (5) años.Tres (3) años en cargos similares,Experiência en cargos de jefatura, liderando proyectos de protección de derechos, seguridad,conocimiento en nutrición y salud en primera infancia.Manejo de herramienta Microsoft Office.Antigüedad en la institución mínima de 24 meses, sin interrupciones con Contrato indefinido.Enfoque de Derechos y Desarrollo Infantil Temprano.Protección de Derechos de la infancia.**Condiciones Oferta**:**Beneficios**:**Renta base**: $ 2.069.842.**Asignación de Zona**: 4 %
