Práctica Headhunting&Recruiting

Únete a nuestro equipo y conviértete en un cazatalentos! ¿Eres una persona apasionada por el mundo laboral, con ganas de aprender y aportar nuevas ideas?
¡Tenemos el puesto perfecto para ti!

Alguien que apoye a nuestro equipo de recursos humanos en las actividades diarias relacionadas con la atracción, selección y contratación de talento.
Su objetivo principal será colaborar en la optimización de los procesos de reclutamiento y asegurar una experiencia positiva para los candidatos y los clientes.

Funciones principales: Publicar ofertas de trabajo en diversos portales de empleo y en las redes sociales de la empresa.
Revisar y filtrar currículums según los criterios establecidos.
Coordinar y agendar entrevistas entre candidatos y reclutadores.
Realizar llamadas telefónicas y/o reuniones online para la preselección de candidatos.
Mantener y actualizar la base de datos de candidatos.
Asistir en la elaboración de informes y reportes sobre el proceso de selección.
Apoyar en la creación y actualización de descripciones de puestos.
Participar en reuniones del equipo de recursos humanos y contribuir con ideas y sugerencias para mejorar los procesos de reclutamiento.
Realizar otras tareas administrativas relacionadas con el área de reclutamiento y selección.
Estar cursando el último semestre o último año de Psicología, Ingeniería Comercial o Ingeniería en Recursos Humanos.
Contar con seguro escolar.
Tener disponibilidad inmediata.
Contar con conocimientos básicos en técnicas de selección de personal y evaluación de candidatos.
Tener habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse de manera efectiva.
Poseer capacidad de organización y gestión de múltiples tareas.
Manejo básico de herramientas informáticas (Microsoft Office, Google Workspace).
Trabajo 100% remoto y flexible.
Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
¿Tienes clases?
¡No te preocupes!
Podemos coordinarlo juntos.

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