**I. Descripción del cargo**:La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere seleccionar a **Educadora de Párvulos** mediante Proceso de **Selección Interno** para asumir el cargo de **Encargada, Grado 16° EUR**, para **Jardín Infantil, Renacer del Bosque, sector Mashue, **en la comuna de **_La Unión_**, Región _de_**_ Los Ríos. _**La misión del cargo es liderar la gestión y el equipo del Jardín Infantil, mediante la administración directa de la dependencia a su cargo, en el ámbito pedagógico y del aula, con el fin de asegurar una educación integral y de calidad a los niños y niñas, en colaboración con sus familias y comunidades.**II. Competencias del Cargo**:- Competencias Transversales_- Trabajo Colaborativo- Orientación al Servicio- Competencias Específicas_- Liderazgo de Educativo- Liderazgo de Equipos- Manejo de conflictos, crisis y negociación.**III. Principales Funciones**- Administrar la unidad educativa a su cargo.- Desarrollar la planificación de los recursos disponibles.- Organizar y administrar el funcionamiento del Jardín Infantil, en el ámbito de gestión pedagógica en el aula y administrativa.- Coordinar acciones con los distintos organismos y agentes claves del entorno, tanto públicos como privados.- Promover el quehacer de la comunidad educativa en las organizaciones comunitarias del entorno.- Promover la participación de la familia y comunidad en los procesos educativos.- Liderar la elaboración del Proyecto Educativo Institucional de acuerdo a etapas y características propias.- Liderar el desarrollo del PEI, en coherencia con lo planificado.- Seguimiento y evaluación del PEI.- Implementar el Modelo de Gestión de Calidad de la Educación Parvularia.- Coordinar y hacer seguimiento de las acciones de mejoramiento continuo de la unidad educativa.**IV. Quiénes pueden postular**:Por tratarse de proceso **INTERNO**, sólo puede postular personal que al momento de la postulación mantenga contrato vigente en la JUNJI.**IMPORTANTE: Pueden postular las educadoras de aula que tengan mejor grado, manteniéndolo.****V. Requisitos Generales / Específicos**:- Requisitos Generales_Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:- Ser ciudadano (a).- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.- Requisitos Específicos_- Título profesional de Educadora de Párvulos otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.**VI. Experiência requerida**- Experiência profesional no inferior a 2 años en funciones en el área educacional en establecimientos de educación parvularia, con certificado emitido por la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas respectiva o empleador, según corresponda. La experiência mínima de acuerdo a la Ley de Planta de la JUNJI.- Deseable, cursos de especialización en el área y otros estudios afines con el cargo.**VII. Qué documentos debe adjuntar el/la postulante**- Currículum vitae.- Certificado de experiência en la función de Dirección de Jardín (sólo para quienes hayan ejercido previamente la función).- Certificado de antigüedad en la JUNJI.- Certificado de las capacitaciones realizadas dentro de los últimos 10 años, visado por la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas, o entidad de formación respectiva, cuando la capacitación no esté registrada en el SISPUBLI.- Certificado de Calificaciones de los últimos 3 períodos de calificaciones. De no tener Calificaciones en el período debe informarlo al momento de postular.**_La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso_****Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea**:- Rut.- Nombres.- Apellidos.- Correo.- Nacionalidad.- Número telefónico (celular).**VIII. Criterios para la selección**Los/as postulantes serán evaluados/as de
