Para banco, requiere incorporar a profesional con al menos 1 a 2 años de experiencia en: Conocimientos en metodologías ágiles y/o liderado de proyectos en recursos humanos.
Idealmente experiencia o conocimiento en scrum escalado.
Contar con al menos 1 año de experiencia.
Conocimientos en Excel Avanzado, Suite Atlassian.
Experiencia en banca.
Funciones Desempeñarse dentro de la célula como contraparte del área de atracción de talentos, trabajando en estrategias y herramientas que permitan potenciar la transformación del área.
Definir historias de usuarios, gestionar backlog, definir USM de los distintos usuarios intervinientes en el producto.
Coordinar prioridades con el equipo de desarrollo, proceso de certificación y producción, en coordinación a sus pares de proyecto.
Participar en proceso de investigación, prototipar y testeo de soluciones.
Generar y realizar seguimiento a las métricas de éxito del proyecto (rendimiento, impacto en la eficiencia y productividad, como también recomendación).
Contrato a plazo fijo dependiendo de desempeño para a indefinido.
Trabajo remoto.
Requerimientos Educación mínima: Técnico.
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