Product Owner

Coca-Cola Andina es una empresa multinacional presente en Argentina, Brasil, Chile y Paraguay, y está dentro de los siete mayores embotelladores de Coca-Cola en el mundo.
Nuestra visión es liderar el mercado de bebidas siendo reconocidos por nuestra gestión de excelencia, personas y cultura acogedora.
En Chile tenemos una historia de más de 70 años, somos los líderes del mercado y el principal embotellador de Coca Cola en el país.
Estamos en constante cambio para seguir creciendo, nos inspira la pasión por nuestras marcas, clientes y consumidores y estamos orgullosos de nuestro equipo.
Buscamos personas íntegras, austeras, con actitud, que trabajen en equipo, con foco en el cliente, y obsesionadas por el logro, para ser los líderes que desafíen los límites de la eficiencia y lograr resultados sorprendentes.
Buscamos un/a Product Owner Objetivo del Cargo: Liderar la gestión de iniciativas y proyectos en el área, asegurando la maximización del valor a través de una clara definición, seguimiento y control de actividades, avances y priorización de tareas.
Garantizar el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos, gestionando eficazmente los recursos y el presupuesto asignado.
Coordinar a los stakeholders clave, alineando sus expectativas y contribuciones para alcanzar los objetivos estratégicos, medidos mediante indicadores clave de desempeño (KPI).
Principales Responsabilidades: Definir, organizar y priorizar las iniciativas y tareas del área, alineándolas con los objetivos estratégicos y las necesidades de los stakeholders.
Monitorear los avances de los proyectos, identificando posibles desviaciones en tiempo, presupuesto y calidad, y tomando medidas correctivas de manera oportuna.
Facilitar la comunicación y la alineación entre los diferentes stakeholders, manteniendo una visión clara de los objetivos y requerimientos.
Promover la adopción y uso de metodologías ágiles (como Scrum, Kanban u otras) en la gestión de iniciativas y proyectos, facilitando la planificación, ejecución y entrega de valor en ciclos cortos y continuos.
Definir y documentar flujos de procesos eficientes que alineen las tareas del equipo con las metodologías ágiles, asegurando la visualización de las dependencias, secuencias y prioridades dentro del equipo.
Liderar y facilitar las ceremonias ágiles (daily stand-ups, revisiones de sprint, retrospectivas) para asegurar el seguimiento continuo de los avances y la mejora continua en los equipos.
Requisitos: Conocimiento (Formación Académica): Titulado/a de carreras técnicas o universitarias en administración, ingeniería, tecnología, o afines.
Especialización en gestión de proyectos (preferentemente Agile) y metodologías ágiles (Scrum).
Conocimientos en Design Thinking.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en la gestión de proyectos y equipos.
Conocimiento práctico de herramientas como Jira, Trello, Miro, LucidChart, Confluence, Asana.
Habilidades: Proactividad, flexibilidad y capacidad analítica.
Dominio de herramientas de Office (nivel intermedio).
En Coca-Cola Andina estamos convencidos que tener un equipo de trabajo diverso y una cultura inclusiva tienen grandes beneficios para las personas y el negocio.
La diversidad no se trata de nuestras diferencias, la diversidad se trata de eso que nos hace únicos en este mundo.
Es por eso que en Coca-Cola Andina valoramos y promovemos activamente la diversidad, priorizando el respeto y la dignidad de cada persona.
!Súmate a esta gran aventura y postula #J-18808-Ljbffr