Institución- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional del Adulto Mayor /- Convocatoria- PROFESIONAL GESTOR VINCULO - COORDINACIÓN REGIONAL DE COQUIMBO- Nº de Vacantes- 2- Área de Trabajo- Social- Región- Región de Coquimbo- Ciudad- La Serena- Tipo de Vacante- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.246.304Condiciones- La renta informada, corresponden a un periodo de 30 días trabajados, por lo que estos valores podrían variar en razón a la fecha de ingreso._Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a honorarios y desempeñará sus funciones en la Coordinación Regional de Coquimbo, del Servicio Nacional del Adulto Mayor.Los/as postulantes deberán completar todos sus antecedentes en el CV Online. Los/as postulantes serán los responsables de la completitud y veracidad de la información que presenten. Las/os postulantes que no completen íntegramente el CV Online y no adjunten los antecedentes requeridos quedarán automáticamente fuera del proceso.Objetivo del cargo- Asesorar técnicamente a los equipos comunales ejecutores del Programa Vínculos de la Región, gestionando, organizando, dirigiendo y monitoreando el funcionamiento del mismo, con la finalidad de cumplir con las metas establecidas en los proyectos comunales.- Funciones del Cargo1. Capacitar y supervisar mensualmente a los equipos comunales en temas establecidos en la metodología de apoyo psicosocial.2. Supervisar y apoyar técnicamente al Encargado Comunal responsable del Programa Vínculos en el Municipio.3. Apoyar a los Adultos Mayores usuarios del Programa Vínculos en la integración a la red de servicios públicos garantizados por Chile Solidario.4. Sensibilizar a la red comunal sobre estrategias de mejoramiento para la atención del Adulto Mayor, para la entrega de prestaciones contempladas en el Programa Vínculos.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Profesional Universitario de una carrera de, a lo menos ocho semestres, otorgado por una universidad del Estado o por una Universidad o Instituto Profesional reconocida por éste. Preferentemente profesionales de las Ciencias Sociales (Trabajador o Asistente Social o Psicólogo).Especialización y/o Capacitación- Diplomado o Curso de Gerontología Social.- Curso en Manejo de Herramientas Office (nível medio).- Curso en Manejo de Web (nível medio).Experiência sector público / sector privado- Al menos 2 años de experiência en trabajo con grupos vulnerables, sector público y/o privado (distinto al Adulto Mayor).- Al menos 2 años en trabajo con grupos de Personas Mayores.Para acreditar la experiência laboral, se debe incluir la Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral. El Certificado de experiência, debe informar los años de ejercicio profesional (fecha de obtención del Título Profesional), el cual debe ser- **otorgado por la empresa privada o institución pública donde ejerce o ejerció su función. PARA SER VÁLIDO DEBE INCLUIR, FIRMA DEL EMISOR Y TIMBRE DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN QUE LO EMITE. NO SE CONSIDERARÁN: CONTRATOS DE TRABAJO, FINIQUITOS DE TRABAJO O CERTIFICADOS DE COTIZACIONES.**Competencias**Orientación al usuario**: Identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes internos o externos. Implica la disposición a servir a los clientes, de un modo efectivo, cordial y empático.**Comunicación Efectiva**: Escuchar y expresarse de manera clara y directa. Implica la disposición a ponerse en el lugar del otro, la habilidad para transmitir ideas y estados de ánimo, y la habilidad para coordinar acciones.**Trabajo en Equipo**: Colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo o grupo de trabajo.- Contexto del cargo**RELACIONES INTERNAS****RELACIONES EXTERNAS**- División Gestión y Coordinación Territorial.- Unidad de Gestión Territorial.- Unidad Gestión de las Personas.- Funcionarias/os de la Coordinación Regional.- Personas mayores de 60 años.- Universidades.- Organizaciones de la sociedad civil.- Ministerio de Desarrollo Social y Familia.- Organismos Ejecutores.Requisitos GeneralesNo estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Ba
