Project Engineer - Automation

Employment type Full-TimeJob DescriptionReq#: R0080647Sandvik Mining and Rock Solutions busca:INGENIERO(A) DE PROYECTO - AUTOMATIZACIÓN¿ENFOQUE EN EL SERVICIO AL CLIENTE Y PASION POR GANAR?TENEMOS UN LUGAR PARA TI" Esta oferta laboral se rige bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
"PROPOSITO GENERAL DEL PUESTO:El Ingeniero (a) de Proyectos del área de automatización es responsable de estudiar alternativas técnicas y su aplicación en de las propuestas de los proyectos del área, su posterior ejecución y administración.
Asimismo, desarrollará actividades de ingeniería, supervisión en terreno, planificación, reportes, control documental, asesoría técnica, gestión de calidad y capacitación para el desarrollo de los proyectos.
Este cargo requiere un permanente contacto con fábrica durante el desarrollo de la ingeniería y ejecución del proyecto.Podrá eventualmente liderar algún proyecto, según grado de complejidad.FUNCIONES PRINCIPALES:Estudiar y evaluar alternativas técnicas para proyectos de automatizaciónDesarrollar propuestas técnicas y económicas.Ejecutar y administrar proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, costos y calidad.Supervisar actividades en terreno y coordinar con fábrica y otras áreas involucradas.Planificar y elaborar reportes técnicos y de avance.Controlar la documentación técnica del proyecto.Asesorar técnicamente en la toma de decisiones durante el desarrollo del proyecto.Gestionar la calidad en proyectos.Cumplimiento de estándares EHS.Capacitar a equipos internos y/o clientes en aspectos técnicos del proyecto.Liderar proyectos, según su complejidad y alcance.SU PERFIL:Título de Ingeniería Ejecución o civil, Titulado en Automatización, Electrónica, Eléctrico, Industrial o afines.Experiencia 2 años de experiencia en cargos similares (deseable).Experiencia en Proyectos mineros y Servicios de Automatización (deseable).Manejo avanzado de Microsoft Project y Primavera (deseable).Manejo de MS Office a nivel Avanzado (deseable).Nivel Inglés intermedio (deseable).OTROS:Disponibilidad para Viajar dentro y fuera de Chile.Disponibilidad para trabajar en sistema de turno (5X2 o 4x3).Licencia de conducción clase B, mínimo antigüedad 3 años (excluyente).Residencia en Rancagua o Santiago.Fecha límite de aplicación: 08 de julio de 2025Zona de Trabajo: Flexible, zona central (Rancagua) y zona norte de chile (Copiapó).PARA POSTULACION INTERNA: Utilizar Sandvik intranet en Vacantes, Job ID: R0080647.PARA POSTULACIÓN EXTERNA: Ingresar a , luego en el margen superior seleccionar la opción "carrers" (carreras) y allí colocar el N° R0080647 de la publicación: R0080647 para postularse deberá crear un usuario y contraseña y luego cargar sus datos personales + CV).Sandvik es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Todas las personas solicitantes calificadas recibirán consideración para el empleo sin importar el sexo, género, origen étnico o nacional, edad, estado civil, orientación sexual, capacidad, condición social, religión, y opiniones.Sandvik Mining and Rock Solutions es un área de negocio dentro del Grupo Sandvik y líder mundial como proveedor de equipos y herramientas, servicio posventa y soluciones técnicas utilizadas para la excavación de roca y minerales en las industrias de la minería.
La oferta incluye perforación, corte y trituración de roca, carga, transporte y manejo de materia.About the companySandvik AB is a Swedish multinational engineering company with operations within tools and tooling systems for metal cutting, additive manufacturing, equipment and tools, service and technical solutions for the mining and construction industries, produ...NoticeTalentify is an Equal Opportunity Employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans.
Request assistance at ****** or 407-000-0000.Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses.
Bias-audit & data-use details: .
NYC applicants may request an alternative process or accommodation at ****** or 407-000-0000.
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