Supervisor(A) Mantención De Motores (Supervisor, Engines Maintenance)

Supervisor(a) Mantención de Motores (Supervisor, Engines Maintenance)

Metso busca promover la diversidad y la igualdad de oportunidades, considerándolas clave para fortalecer la innovación y colaboración. Se invita a todas las personas interesadas a postular al puesto de Supervisor(a) Mantención de Motores (Supervisor, Engines Maintenance) en Santiago, promoviendo un entorno laboral inclusivo.

Nuestros procesos de selección se basan únicamente en competencias y habilidades profesionales.

Esta oferta laboral cumple con la ley 21.015, que fomenta la inclusión de personas con discapacidad en el mercado laboral.

Propósito del puesto

Supervisar, coordinar y asegurar la correcta ejecución del mantenimiento preventivo,
diagnóstico y reparación de motores GMD, garantizando la disponibilidad y confiabilidad operativa de los equipos. Liderar al equipo técnico aplicando criterios de planificación, control y evaluación del desempeño, promoviendo el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y eficiencia establecidos por la empresa. Facilitar la resolución de problemas complejos mediante apoyo técnico especializado y fomentar la mejora continua en los procesos operativos, impulsando prácticas innovadoras y efectivas en el manejo de sistemas críticos.

Requisitos

- Estudios técnicos de nivel superior en Electricidad/Electrónica
- Al menos 4 años de experiencia en mantenimiento de motores asociados a molinos SAG, Bolas y Convencionales
- Experiencia en bobinado avanzado de máquinas eléctricas
- Experiencia liderando equipos de trabajo
- Experiencia en redacción de informes técnicos
- Dominio de técnicas de diagnóstico y resolución de fallas en motores de anillo y otros motores industriales
- Manejo de herramientas de diagnóstico eléctrico como multímetros,
megóhmetros y analizadores de equipos
- Conocimiento en metrología
- Interpretación de planos eléctricos
- Conocimientos avanzados en mantenimiento de máquinas eléctricas
- Conocimientos en pruebas eléctricas a equipos rotativos
- Formación en mediciones y ensayos eléctricos avanzados
- Seguridad y riesgo eléctrico
- Certificación en trabajos con electricidad (licencia SEC)
- Certificación en normas de seguridad eléctrica (ej. NFPA 70E o equivalente)
- Trabajo en equipo
- Protección eléctrica
- Dominio intermedio de inglés

Responsabilidades principales

- Dirigir mejoras en equipos y herramientas en terreno, asegurando alta disponibilidad y confiabilidad, aplicando conocimientos avanzados en máquinas sincrónicas y fallas en bobinas, cortocircuitos, arc flash o pérdida de aislación.

- Coordinar y supervisar actividades de mantenimiento en motores de anillo de molinos SAG y otros motores industriales, brindando soporte técnico y asegurando cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.
- Velar por el cumplimiento de planes de trabajo, lineamientos técnicos y normativas operativas, incluyendo espacios confinados y zonas de riesgo eléctrico.
- Gestionar y optimizar insumos, repuestos, materiales y herramientas, asegurando eficiencia y disponibilidad de recursos críticos.
- Asegurar que las herramientas y instrumentos de medición estén certificados y en buenas condiciones, supervisando su uso correcto.
- Interpretar planos eléctricos, de instrumentación y manuales técnicos, supervisando su correcta aplicación en faena, y detectar desviaciones en sistemas eléctricos e instrumentación.

- Gestionar y supervisar reportes técnicos de fallas, actividades y hallazgos, manteniendo una comunicación efectiva con la jefatura y otras áreas.
- Supervisar tareas de mantenimiento, reparación y diagnóstico de motores GMD, asegurando buenas prácticas y estándares del fabricante, con conocimientos en sistemas neumáticos e hidráulicos.
- Garantizar el cumplimiento del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, promoviendo cultura preventiva.
- Velar por normas de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medioambiente, promoviendo responsabilidad y mejora continua.
- Liderar el cumplimiento de normas ISO 9001, ISO 14001, OSHAS 18001 y CH3262, fomentando inclusión, equidad y conciliación vida-trabajo.
- Crear un ambiente respetuoso y valioso, centrado en el cliente, con comunicación abierta y honesta.

- Empresa estable con proyección a largo plazo, con un entorno que combina cultura respetuosa y orientada a resultados.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en tecnologías y actualizaciones de equipos.

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