Supervisor O Supervisora Capacitación / Instructor(A) - Proyecto

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Nombre de la posición: Supervisor o Supervisora Capacitación / Instructor(a) - ProyectoCódigo de la convocatoria de personal: 138029
Freeport-McMoRan es una empresa minera internacional líder con sede central en Phoenix, Arizona.
Operamos grandes activos, de larga vida, geográficamente diversos con importantes reservas probadas y probables de cobre, oro y molibdeno.
La compañía tiene una cartera dinámica de proyectos de operación, expansión y crecimiento en la industria del cobre.
Freeport-McMoRan es uno de los mayores productores mundiales de cobre que cotiza en bolsa, el mayor productor mundial de molibdeno y un importante productor de oro.
Lo alentamos a que se tome el tiempo para explorar la oportunidad de tener una carrera en Freeport-McMoRan.
La función principal del cargo es coordinar, ejecutar y controlar los programas de capacitación técnica en los diferentes equipos mineros del sitio además de ejecutar los planes, programas y actividades que se le asignen para cumplir eficiente y eficazmente las tareas diarias relacionadas con la gestión de Recursos Humanos, considerando la seguridad, medio ambiente y calidad en cada uno de sus procesos.
Funciones Esenciales Coordinar y ejecutar los programas de entrenamiento técnico de equipos, Izaje y flota liviana para las áreas operativas y administrativas de la organización.Verificar el cumplimiento de los programas, manteniendo los registros pertinentesLevantar las necesidades de capacitación técnica que detecte en terrenoApoyar la gestión de recursos humanos en terreno u otrosEjecutar cualquier otra tarea correspondiente a su área de trabajo que le sea asignadaRequisitos Mínimos Título de ingeniero/a ejecución o técnico/a nivel superior en minería, mecánica, industrial o carrera afín.5 años de experiencia en la operación de equipos mineros tales como: retroexcavadora, bulldozer, cargador frontal, motoniveladora, y equipos asociados a Izaje (camión pluma).Licencia de conducir Clase B, con al menos un año de antigüedad.CalificacionesCalificaciones Preferentes Compromiso con la Seguridad y Salud OcupacionalCompromiso con la Sustentabilidad, Medio Ambiente, y uso Eficiente de la Energía.Compromisos con la Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.Orientación a la mejora continuaDisposición hacia la colaboración y trabajo en equipoAnálisis y solución de problemasOrientación al logro de resultadosDeseable operación en: camión cama baja, grúa telescópica 350, alza hombre telescópico y programación de GPS en los equipos (motoniveladora y bulldozer)Experiencia en trabajos de la industria mineraConocimiento de Microsoft Office nivel intermedio1 Vacante, Plazo Fijo, jornada 4x3
Dependencia Directa: Jefe/a Relaciones Laborales y DO
Recepción de Antecedentes hasta el 11 mayo de 2025 Sociedad Contractual Minera El Abra es una empresa inclusiva con una política activa en igualdad de oportunidades y en virtud de la Ley 21.015 y demás leyes aplicables, las postulaciones a cargos son consideradas sin discriminación alguna, ya sea por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad o cualquier otro fundamento que sea motivo de discriminación.
Todas las decisiones de contratación de Sociedad Contractual Minera El Abra se basan exclusivamente en la idoneidad del/la postulante para el cargo al que aspira.

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