Supervisor Venta Repuestos Digital

Detalles de la oferta

Somos importante empresa HeadHunter Automotriz y estamos buscando ejecutivos de ventas para Importante empresa del Rubro automotriz.
El Jefe o Supervisor de Ventas de Repuestos Digital será responsable de liderar y coordinar el equipo de ventas de repuestos a través de canales digitales, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la optimización de los procesos de venta en línea.
Deberá supervisar y motivar a su equipo, analizar datos de ventas, realizar reportes y formular estrategias basadas en estos análisis para mejorar el rendimiento y maximizar las oportunidades de venta.
Liderazgo de Equipo: Supervisar, capacitar y motivar al equipo de ventas digitales, promoviendo un ambiente de trabajo productivo y orientado al cumplimiento de metas.Estrategia Comercial: Definir y ejecutar estrategias de ventas digitales para aumentar la cuota de mercado y los ingresos provenientes de repuestos.Análisis de Datos: Analizar constantemente los datos de ventas, tendencias del mercado y comportamiento del cliente para tomar decisiones informadas y mejorar las estrategias de ventas.Reportería: Elaborar reportes periódicos sobre el rendimiento del equipo y de las ventas en plataformas digitales, presentando recomendaciones basadas en los resultados.Gestión de Canales Digitales: Coordinar la presencia en diversas plataformas digitales, como sitios web, marketplaces y redes sociales, para optimizar la visibilidad de los repuestos y generar ventas.Gestión de Inventarios: Colaborar con el área de inventarios para asegurar la disponibilidad de productos y la actualización de las existencias en los canales digitales.Atención al Cliente: Supervisar la atención al cliente, asegurando que los procesos de venta digital sean eficientes, y resolver incidencias relacionadas con los productos.Capacitación: Desarrollar programas de formación continua para el equipo de ventas, enfocándose en el uso de herramientas digitales, técnicas de ventas y el conocimiento de los productos.Competencias Clave: Pensamiento analítico.Orientación al cliente.Adaptabilidad al cambio.Habilidad para trabajar bajo presión.Interesados adjuntar CV, nos comunicaremos con ustedes para comenzar el proceso de selección.
Requerimientos del cargo
Título universitario en áreas relacionadas (Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, etc.
).Experiencia mínima de 3 años en ventas digitales, preferiblemente en el sector de repuestos o productos relacionados.Habilidades analíticas avanzadas, con conocimiento en el uso de herramientas de análisis de datos (Excel, Google Analytics, CRM, etc.
).Experiencia en la gestión de equipos, con capacidad para motivar y desarrollar el talento.Conocimiento en estrategias de marketing digital y ventas online.Habilidades de comunicación efectiva, tanto escrita como verbal.Orientación a resultados y enfoque en la mejora continua.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

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