Technology Strategy & Pmo Agile Manager

Importante empresa, se encuentra en búsqueda de un/a Technology Strategy & PMO Agile Manager. Este cargo tiene un rol estratégico en la organización, siendo clave para impulsar la adopción de metodologías ágiles, optimizar la gobernanza de proyectos y asegurar la alineación con los objetivos corporativos.

Propósito del Cargo
La persona seleccionada será responsable de liderar la definición e implementación de marcos de gobernanza para la gestión de proyectos estratégicos, así como de dirigir la Oficina de Proyectos (PMO) bajo un enfoque ágil. Su objetivo será facilitar la entrega continua de valor y fomentar una cultura de mejora e innovación constante.



Principales Responsabilidades Diseñar e implementar modelos de gobernanza para iniciativas estratégicas.

Liderar la planificación, priorización y monitoreo del portafolio de proyectos clave.

Administrar la PMO utilizando marcos y metodologías ágiles.

Asegurar el cumplimiento de plazos, costos, calidad y objetivos estratégicos.

Coordinar con equipos internos y stakeholders clave para una ejecución eficiente.

Medir y reportar el desempeño de los proyectos mediante KPIs e indicadores de gestión.

Impulsar la innovación, automatización y mejora continua de procesos.

RequisitosRequisitos Profesionales Título en Ingeniería, Administración, Tecnología o carrera afín.

Deseable postgrado en Gestión de Proyectos, Innovación o Transformación Organizacional.

Certificaciones valoradas: PMI, Scrum, SAFe, Lean, ITIL.

Al menos 7 años de experiencia en gestión de proyectos, estrategia o transformación.

Mínimo 3 años liderando funciones de gobernanza TI o PMO.

Experiencia implementando metodologías ágiles a nivel organizacional.

Manejo avanzado de herramientas como Jira, Trello, MS Project, Clarity PPM, entre otras.

Competencias Clave Liderazgo y capacidad para alinear equipos multidisciplinarios.

Pensamiento estratégico y visión de largo plazo.

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Alta orientación a resultados, proactividad y mejora continua.

Adaptabilidad al cambio y manejo de entornos inciertos.

Habilidad para negociar y gestionar relaciones con stakeholders.

¿Interesado/a en liderar procesos de transformación tecnológica en una empresa de alto impacto?
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