Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Clínico Metropolitano Dra. Eloisa Díaz de La Florida- Convocatoria- 010-24 Analista Departamento Calidad de Vida Laboral y Bienestar- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- La Florida- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta707.543Condiciones- **Vacantes**: 1.- **Dependencia**: Referente de Riesgos Psicosociales.- **Calidad Contractual**: Contrata.- **Renta**: Grado 18° EUS $707.543. Brutos mensuales.- **Jornada**:Diurna 44 hrs.- (1) Déjese establecido que la persona ingresará por un primer período de 4 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su Jefatura Directa.- (2) Para cargos clínicos, es requisito de ingreso a la Institución disponer esquema completo de inmunización contra la Hepatitis B, por lo que, las personas seleccionadas deberán presentar certificado o carnet de vacunación previo a la etapa final del proceso. De no disponerlo, deberá firmar consentimiento informado de compromiso de vacunación en caso de ser seleccionado(a); en un plazo no superior a 5 días hábiles desde la fecha de ingreso, siendo el Hospital el que proveerá la vacuna. Lo anterior, conforme lo prescrito en el artículo 32° del DFL N° 725 de 1967 (Código Sanitario) y en el Decreto Exento N° 50 de 2021, modificado por el Decreto Exento N° 68 de 2021.Objetivo del cargo- Realizar- ** **las gestiones administrativas del DCVL siendo un nexo entre los profesionales y técnicos del departamento. Así como apoyar en la atención de funcionarios/as que acuden a hacer consultas o agendar atenciones.- Funciones del Cargo**ESTACIONAMIENTO**:- Ingreso de funcionarios/as a lista espera según petición- Revisión periódica de movimientos de uso v/s estado contractual de funcionarios/as con tarjeta asignada- Envío de correos a funcionarios con advertencia por mal uso- Solicitar realización de tarjetas cuando corresponda y gestionar cupos en CRS.- Apoyar en la fiscalización de estacionamiento.- Entre otras actividades que requiera la unidad en esta temática.**CUIDADOS INFANTILES**:- Revisión prefactura remitida por empresa en convenio: matrícula contra asistencia, estado de vigencia contractual de madres usuarias- Preparar registro mensual de asistencia de centros infantiles para MINSAL- Efectuar seguimiento y reportar pago bonos compensatorios con los actores que corresponda.**ALIMENTACIÓN**:- Unificar registro de alimentación mensual y remitir a los equipos que corresponda.**ENCUESTA SALIDA**:- Mantener base de datos y registro de renuncias.- Envío de encuesta a funcionarios/as que renuncian al Hospital**APOYO ADMINISTRATIVO DCVL**:- Gestionar hrs extra y compensatorias del Depto.- Apoyar en las actividades extraprogramáticas que se generen en el Departamento.- Registro de archivo de llaves bicicletero.- Tramitar correspondencia del departamento.- Apoyar en agendamiento de horas con profesionales de ser necesario.- Entre otras funciones propias del desempeño del cargo que le encomiende su jefatura directa.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Licencia de Enseñanza media (adjunte certificado)Especialización y/o Capacitación- Conocimiento y manejo de la normativa legal vigente de servicios públicos tales como Estatuto Administrativo, ley de bases de administración del estado, ley de probidad, entre otras.**Herramientas informáticas**:- Manejo OFFICE nível intermedio.Experiência sector público / sector privado- Al menos 3 años de experiência laboral en cargos administrativos (adjunte certificado de experiência)**Deseable**:- Se valorará contar con al menos 2 años de experiência profesional desarrollando funciones en áreas de Bienestar, Calidad de Vida, Recursos Humanos o áreas relacionadas con el cargo (adjunte certificado de experiência específica)Competencias- Orientación al servicio.- Habilidades Interpersonales.- Orientación a la excelencia.- Trabajo en equipo.- Trabajo bajo presión.- Compromiso Organizacional.- Contexto del cargoEl Hospital de la Florida, corresponde a un hospital docente concesionado de alta complejidad parte del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente, cuya visión es "Otorgar atención oportuna y segura, con los más altos estándares clíni
