MinisterioMinisterio del Deporte- Institución / EntidadInstituto Nacional de Deportes de Chile /- CargoAdministrativo(a) Contable, Deporte y Participación Social, Región de Antofagasta- Nº de Vacantes1- Área de TrabajoContabilidad- RegiónRegión de Antofagasta- CiudadAntofagasta- Tipo de VacanteHonorariosRenta Bruta950.000Objetivo del CargoTramitar la elaboración de los contratos y convenios de transferencia de recursos del Programa de Deporte Recreativo, de Participación Social y/o del Deporte Competitivo que se desarrollan en la Dirección Regional, y llevar el control presupuestario de los recursos de el o los programas.Requisitos Generales / Específicos1. Gestionar y/o apoyar el proceso de contratación de personas del programa del Deporte Recreativo y de Participación Social.- 2. Gestionar el pago de los contratos a honorarios asociados al Programa de Deporte Recreativo y de Participación Social.- 3. Realizar el control presupuestario de bienes y servicios.**Perfil del Cargo**Formación EducacionalTécnico Nível Medio de Liceo Técnico Profesional, reconocidos por el Ministerio de Educación.- Contador Técnico, contador general, técnico contable y/o contabilidad de Nível Medio.Especialización y/o CapacitaciónDeseable en Finanzas Públicas.Experiência sector público / sector privado1 año de experiência laboral en funciones relacionadas con el cargo, en el sistema público y/o privado.Competencias- **Fomento al Deporte y Actividad Física**: Conoce la misión del IND y conceptos básicos de deporte y actividad física. Apoya a otros en la elaboración de materiales informativos básicos del Servicio, según sea solicitado. Informa a clientes internos y externos respecto a instalaciones y áreas de la Institución.- **Orientación al cliente interno/ usuario**:Conoce las necesidades implícitas de sus clientes/usuarios, indagando en sus expectativas y poniéndose en su lugar. Entiende y conoce los requerimientos, pudiendo cumplir y satisfacer las necesidades del usuario en tiempo y forma. Propone mejoras a los procesos y procedimientos asociados al servicio de sus clientes/usuarios.- **Trabajo Colaborativo**:Ofrece y proporciona apoyo explícito a otros miembros de su equipo de trabajo. Apoya y comparte información con funcionarios/as de otros equipos del IND, logrando resultados positivos para la Institución. Alienta a sus compañeros cuando enfrentan dificultades, promoviendo prácticas de integración al interior del equipo.- **Adaptación al Cambio**: Entiende y acepta los cambios que impactan sus funciones y tareas. Solicita orientación a sus jefaturas y/o referentes para enfrentar los cambios de forma efectiva. Se mantiene informado acerca de los cambios relacionados con las funciones y tareas que le competen.- **Iniciativa y Proactividad**:Visualiza y se adelanta a problemas recurrentes, implementando acciones de mejora espontáneamente. Sugiere posibles alternativas para analizar o resolver problemas. Facilita el desarrollo de conocimientos y metodologías, que ayuden a obtener mejores resultados en su ámbito de acción.- **Resolución de Problemas**: Introduce contactos externos e involucra a otros con experiência y pericia para solucionar problemas. Aborda y resuelve situaciones problemáticas con actores clave del IND. Se enfrenta a problemas recurrentes basándose en experiências previas.- **Tolerancia en Situaciones Críticas**: Conoce sus capacidades y limitaciones propias al momento de enfrentar una situación crítica. Evalúa y pondera las consecuencias al enfrentarse a una situación tensa o conflictiva. Reconoce la gestación de una situación tensa, logrando implementar medidas correctivas.**Mecanismo de Postulación**- ** (Indicando comuna de interes para trabajar, las cuales son: Antofagasta)**Documentos requeridos para postular- Currículum vitae- Título Profesional escaneado- Certificado que acredite su experiência laboral- Capacitaciones o postítulos efectuados.Documentos que se deben remitir al correo electrónico**Calendarización del Proceso**FaseFechas**Postulación**Difusión y Plazo de Postulación25/01/2024-01/02/2024**Selección**Proceso de Evaluación y Selección del Postulante02/02/2024-19/02/2024**Finalización**Finalización del Proceso20/02/2024-27/02/2024El plazo para recibir postulaciones es hasta las- **17:00** horas del- **01/02/2024**.- Correo de Consultas- Condiciones Generales- Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de las información que presentan. Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultad en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán deberán informarlo en su postulación, para efecto de facilitar la aplicación de las herramientas de selección y adaptar las condiciones físicas del lugar, garantizando la no discriminación por este m
