Institución- Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones / Secretaría y Administración General del Ministerio de Transportes /- Convocatoria- Analista Big Data en Transporte - UOCT- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Distribución /Logística /Transporte- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- Santiago- Tipo de Vacante- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.826.293Condiciones- Contrato a Honorarios hasta el 31 de diciembre del 2024, con renovación anual según desempeño.- Nota sobre renta: La remuneración bruta incluye el monto para pagos previsionales.Objetivo del cargo- Transformar grandes volúmenes de datos digitales provenientes de múltiples fuentes, tanto públicas como privadas, en información útil para la toma de decisiones al interior de la Subsecretaría de Transportes.- Funciones del Cargo1. Apoyar en la recopilación, sistematización, procesamiento y análisis técnico de los datos que permitan optimizar la operación y planificación de los sistemas de transporte.2. Apoyar en la formulación y postulación al Sistema Nacional de Inversiones de los estudios del ámbito de Big Data y colaborar en la elaboración de bases técnicas y en la coordinación técnica y administrativa de estudios desarrollados en el ámbito de Big Data.3. Apoyar desde el análisis de datos la operación y la planificación de la gestión del tránsito.4. Apoyar técnicamente o participar en coordinación con otros organismos públicos, en el desarrollo de herramientas o análisis técnicos que requieran el uso de datos masivos, cuando sea convocado/a.5. Apoyar el desarrollo y ejecución de la hoja de ruta establecida en el ámbito del uso de datos masivos para transporte.6. Apoyar el desarrollo de metodologías que incorporen el uso de datos masivos en la operación y planificación de los sistemas de transporte.7. Apoyar el trabajo colaborativo con el ecosistema de los datos para el diseño, desarrollo e implementación de metodologías y herramientas analíticas de valor para los usuarios y para la gestión de la movilidad.8. Apoyar en el diseño e implementación del gobierno de datos de la Subsecretaría, en relación con la seguridad, propiedad, calidad y accesibilidad de los datos.9. Proponer e implementar mejoras en procesos de ingeniería de datos para facilitar su extracción, recopilación, almacenamiento, normalización y procesamiento.10.Proponer e implementar mejoras en visualizaciones de datos y de los resultados de los análisis respectivos.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Ingeniería Civil mención Transporte, Ingeniería Civil Industrial mención Transporte, Ingeniería Civil Informática, Ingeniería Civil Matemática o carrera profesional afín.Especialización y/o Capacitación- 1.**Conocimientos específicos**: Transporte, Lenguajes de Programación: Python y R, Estadística, Econometría, Inglés nível medio.- 2.**Manejo de herramientas**: Deseable: librerías para explotación de datos y para visualización, softwares de transporte urbano, QGIS, SQL, otros.Experiência sector público / sector privado- 1 año de experiência en funciones similares (a contar de la fecha de titulación).Competencias**ORIENTACIÓN A RESULTADOS**:Es la capacidad de fijar objetivos concretos y desafiantes demostrando perseverancia para alcanzarlos, realizando seguimiento constante a los avances. Implica optimizar el uso del tiempo y priorizar las actividades, siendo riguroso en la planificación del trabajo y la asignación de recursos para su ejecución, realizándolo de forma eficiente, eficaz y ordenada, resguardando su calidad.**ORIENTACIÓN AL SERVICIO**:Es la capacidad de realizar el trabajo en base a las necesidades y demandas de clientes tanto internos como externos, entregando respuestas oportunas y pertinentes, de manera de garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos, así como la calidad de los servicios. Implica tener apertura y disposición para recibir las inquietudes de otros preocupándose de ofrecer las soluciones que estén a su alcance.**TRABAJO EN EQUIPO**:Es la capacidad de formar e integrar equipos, estableciendo relaciones de colaboración y participación dentro y fuera de su área de trabajo. Implica ponerse al servicio del equipo, escuchando activamente y expresándose de manera clara, promoviendo un clima de confianza en beneficio de la consecución de los objetivos institucionales.**ANÁLISIS Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS**:Es la capacidad de tomar decisiones acertadas en situaciones problemáticas y/o de cambio
