Analista De Compensaciones

**Analista de Compensaciones (1 vacantes) **Trabajadores (as) area Control y gestion de procesos**:**DATOS DE CONTACTO**:**Empresa**:EY**Actividad económica**:Actividades de contabilidad, teneduría de libros y auditoría; consultoría fiscal**DESCRIPCIÓN**:El puesto busca gestionar informes de indicadores de Gestión de RR.HH y evaluaciones de compensaciones en EY Chile, asegurando una estructura lógica y justa. Las funciones clave incluyen elaborar informes de dotaciones y remuneraciones, apoyar el control presupuestario, proponer KPIs en compensaciones, participar en estudios de estructuras salariales, realizar cálculos de compensaciones, y mantener actualizada la estructura organizacional con la metodología HAY. Requisitos incluyen ser titulado en Ingeniería Comercial o afines, tener 2-3 años de experiência en funciones similares, conocimientos de Excel avanzado, y habilidades en trabajo en equipo, gestión bajo presión, orientación al cliente, relaciones interpersonales, comunicación efectiva, flexibilidad y planificación. ¡Únete a EY para lograr el éxito juntos!- Metropolitana, Las Condes- 30/11/2023 - 01/02/2024- Reservado- Jornada Completa**REQUISITOS SOLICITADOS**:**Nível educacional**:Educación superior Completa**Experiência**:2 años**Titulación**:- Ingeniería Comercial- Ingeniería en Control de Gestión**Idiomas**:- INGLES: (Lectura: Bajo, Escritura: Bajo, Hablado: Bajo)**CARACTERÍSTICAS**:**Tipo de contrato**:Contrato indefinido**Nível de Cargo ofrecido**:Analista**Origen de la Oferta**:WEB**Oferta de tipo práctica profesional**:No**Apto para los siguientes grupos de empleo**:- Personas en situación de discapacidad- Personas con pensión de invalidez- Ver exigencias del cargo