Analista De Desarrollo Organizacional

Nuestro cliente, FEPASA, soluciones en transportes, requiere Analista de Desarrollo Organizacional, con probados conocimientos técnicos en procesos de gestión de personas.**Funciones**:- Liderar e implementar proyectos de mejora relacionados con la gestión de personas, así como la revisión de sus procesos y búsqueda de mejora continua.- Levantar y llevar a cabo los procesos de selección de personal, a través de procesos de reclutamiento interno o externo.- Desarrollar instancias de formación interna.- Mantener actualizados los perfiles de cargo y escalafones.- Participa activamente en todos los procesos asociados a Gestión del Cambio, Evaluación del Desempeño.- Gestionar planes de sucesión y todo lo relativo a desarrollo organizacional.- Asesora y apoya de manera óptima, las consultas de los trabajadores, a fin de detectar posibles errores y mantener un buen clima organizacional.- Otras funciones afines al cargo.**Requisitos**:- Título de Psicólogo(a) o carrera afín.- Al menos dos años de experiência en el cargo.- Experiência ejecutando procesos de Desarrollo Organizacional, tales como DNC, Gestión del Desempeño, Gestión del Cambio, Clima Organizacional, entre otros.- Deseable Licencia de Conducir Clase B.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $1.100.000 - $1.300.000 al mesPregunta(s) de postulación:- Indique expectativa de renta líquida mensual- Comente su motivación al cargo.- Indique su experiência en la Gestión de Personas y Desarrollo Organizacional- Describa su experiência desempeñándose en proyectos sobre Gestión del Cambio, Talento, Gestión del Desempeño, Clima Organizacional, DNC u otros