Analista De Desarrollo Organizacional

Empresa de retail líder en tecnología, se encuentra actualmente en búsqueda de un Analista de Desarrollo Organizacional, para sumarse al equipo de RRHH, realizando labores administrativas del área, como también en la implementación de proyectos de gestión del cambio, programas de capacitación y/o formación en la organización.**Requisitos**:- Titulado de la carrera de Psicología o carrera afín.- Manejo Office intermedio/avanzado- Manejo de franquicia tributaria (SENCE)- Conocimiento en Comunicaciones Internas (deseable)- Al menos dos años en un cargo similar**Funciones**:- Desarrollar y gestionar el plan anual de formación de la compañía, considerando el uso de las plataformas disponibles a través de cursos online, presenciales o mixtos.- Responsable de llevar a cabo el seguimiento para determinar la aplicación del material del curso, velar por la calidad a aplicabilidad de la formación impartida.- Responsable de la gestión del presupuesto de Formación y de utilización de la Franquicia Sence.- Liderar el proceso de levantamiento de necesidades de los clientes (internos/externos), en materias de DO y Capacitación.- Mantener e informar periódicamente los KPIs relacionados al área.- Diseñar e implementar proyectos de DO.- Proponer e incorporar metodologías de DO.- Cualquier otra función solicitada por la jefatura, acorde a la naturaleza de la labor a desempeñar.**Beneficios**:- Caja de Compensación- Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad- Gift Card de fin de año- Beneficio en el día de tu cumpleaños- Grato ambiente laboral- Estabilidad y proyección REQUISITOS Estudios mínimos: Universitaria Carreras: Psicología Requisitos Minimos: -Titulado de la carrera de Psicología o carrera afín- Manejo Office intermedio/avanzado- Manejo de franquicia tributaria (SENCE)- Al menos dos años de experiência en cargo similar CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: Indefinido Jornada Laboral: Jornada Completa