Institución- Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Instituto de Seguridad Laboral /- Convocatoria- Analista SANNA- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Finanzas- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- Santiago- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.807.956Condiciones**LOS/AS POSTULANTES DEBERÁN ACTUALIZAR SU CV EN EL PORTAL DE EMPLEOS PÚBLICOS Y ADJUNTAR LOS ARCHIVOS EN FORMATO PDF. Sólo adjuntar los antecedentes solicitados.**- El cargo es Analista SANNA y su jefatura directa será el/la Jefe/a del Departamento de Finanzas. La renta bruta referencial, corresponde a una remuneración mensual grado 12 profesional ($ 1.807.956. Bruto Aprox) de la Escala Única de Sueldos. Más un bono por cumplimiento de Programa de Mejoramiento de la Gestión que se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre (equivalente a $1.219.796. bruto aprox./ 3 meses completos trabajados). El monto de este bono depende del cumplimiento institucional de dichas metas.- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que en primera instancia es un contrato por tres meses, renovable, pero que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por sólo el Ministerio de la Ley, salvo que se proponga una prórroga con, a los menos, 30 días de anticipación.- El/La postulante deberá cumplir con los requisitos establecidos por la normativa vigente para impetrar cada uno de los estipendios que componen la renta publicada y haber entregado todos los antecedentes requeridos en el proceso para efectos del nombramiento. La renta indicada es mensual. -Objetivo del cargo- Gestionar la correcta gestión de los recursos, la reportabilidad y los procesos contables de las distintas cuentas asignadas, con el objeto de asegurar la integridad y efectividad de los informes financieros-contables y económicos del fondo SANNA administrado por el Instituto de Seguridad Laboral, monitoreando y validando que los registros estén correctamente imputados según su naturaleza y de acuerdo a las normas vigentes.Gestionar el riesgo de las inversiones financieras del ISL, de acuerdo a las restricciones, normativas vigentes y generar reportabilidad asociada a ésta.- Funciones del Cargo- Analizar periódicamente las cuentas contables asignadas, con el fin de identificar y solucionar problemas en la construcción, control y administración de la información.- Analizar e interpretar las partidas contables para determinar su consistencia en el registro del hecho económico y su apego a la normativa establecida, asegurándose de que los documentos de respaldos estén correctamente emitidos y vinculándose con las áreas respectivas para su resolución.- Realizar las conciliaciones bancarias, cuadrando los movimientos registrados por la contabilidad del fondo SANNA ISL con los reflejados en la cartola entregada por la institución financiera.- Gestionar saneamiento de aquellas partidas registradas que escapan en tiempo y propósito al objetivo de las cuentas analizadas.- Hacer ajustes contables para regularizaciones de partidas erróneas o no pertinentes.- Informar a la jefatura del estado de los análisis de cuenta, apoyando el proceso de cierre.- Preparar informes financieros de acuerdo a la normativa establecida por la SUSESO, para ser validados por la jefatura directa.- Generar rendiciones de gastos administrativos del Fondo SANNA ISL a la SUSESO.- Proponer mejoras a los procedimientos contables para asegurar la eficacia esperada.- Contraparte técnica con corredora de bolsa externa que administra la cartera de inversiones del Fondo SANNA, asegurándose de que los entregables establecidos por contrato sean entregados a tiempo y con los estándares solicitados, y agregando nuevos entregables en caso de que cambios en la normativa lo soliciten.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título Profesional de Contador/a Auditor/a o Ingeniero/a Comercial (Excluyente).Especialización y/o Capacitación- Excluyente conocimiento de las normativas y procedimientos vigentes de la contraloría general de la República (Se debe acreditar con certificado).- Conocimiento de manejo de inversiones en el sector público.- Excluyente manejo o especialización en las Normas Internacionales de Contabilidad para el Sector Público, NICSP (CGR
