Institución- Ministerio de Agricultura / Comisión Nacional de Riego /- Convocatoria- Apoyo Técnico administrativo- Nº de Vacantes- 3- Área de Trabajo- Agronomía /Agrícola /Forestal- Región- RM o Regiones- Ciudad- Copiapó, Rancagua y Los Ángeles- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.091.000Condiciones**Renta**:Se indica renta bruta mensualizada acorde al estamento técnico grado 13º de la E.U.S.Objetivo del cargo- Brindar apoyo y asegurar la gestión y tramitación administrativa de la Oficina regional, además, de atender los requerimientos propios de la Oficina regional.- Funciones del Cargo- Brindar apoyo administrativo y documental a usuarios internos y externos de la Oficina regional, emitiendo y tramitando resoluciones, documentos, cartas, oficios, entre otros, facilitando la gestión del Coordinador/a regional y de los profesionales de la Oficina regional, dejando evidencia de la documentación que sea requerida mediante el sistema documental que corresponda.- Encargada/o de gestionar la agenda del Coordinador/a regional, coordinando las reuniones internas y externas que este requiera, atendiendo sus llamados y derivándolos de ser necesario.- Tramitar y gestionar la documentación recepcionada, interna y externa, realizando el registro correspondiente en sistema documental, según corresponda, y la realización de cometidos que soliciten los profesionales y del Coordinador/a regional.- Administrar el stock de materiales asociados a la Oficina, realizando los pedidos de materiales, de acuerdo con el personal existente, además, de realizar el control de incidentes asociados a los activos de la oficina, generando altas y bajas de estos, realizando el registro correspondiente.- Prestar apoyo y atención a las solicitudes que se le asignen, dentro de su expertis y dentro de las responsabilidades que su Coordinador/a considere pertinentes y le designe para el buen funcionamiento de la Oficina regional.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Técnico Nível medio o superior con especialización en áreas relacionadas a la administración y/o secretariado.Especialización y/o Capacitación- Gestión documental.- Manejo de herramientas computacionales (específicamente correo electrónico, Word avanzado).- Redacción y ortografía.- Atención al usuario.Experiência sector público / sector privado- Deseable a lo menos 3 años de experiência en labores administrativas relacionadas en el sector privado/público.- Deseable a lo menos 1 año de experiência en funciones similares en la Administración Pública.Competencias**Transversales**- **Trabajo en Equipo**: Habilidad para colaborar, desarrollar y aportar a otros en el cumplimiento de objetivos y metas. **Orientación a la Eficacia**: Habilidad para gestionar recursos, atendiendo a plazos, calidad y normativa, para alcanzar los resultados y objetivos definidos por CNR.**Especificas**- **Comunicación Efectiva**:Habilidad de transmitir mensajes claros, específicos y coherentes, de forma directa, asertiva, respetuosa y comprensible, con disposición a ponerse en el lugar del otro, identificar estados de ánimo y coordinar acciones. **Pensamiento Analítico**:Habilidad para discriminar y analizar diversas variables, pudiendo relacionarlas y visualizar los impactos que provocan para proyectar escenarios a mediano y largo plazo.**:- Orientación al orden y calidad**: Habilidad para trabajar por el orden y la claridad de roles, tareas, procedimientos, datos y acuerdos, con el fin de otorgarle al trabajo la calidad que se requiere para brindar servicios o productos que cumplan con las expectativas de clientes tanto internos como externos de la CNR. **Probidad**: Habilidad para actuar de modo honesto, leal e intachable, subordinando el interés particular al general o bien común.Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;e) No haber cesado en un cargo pú
