Objetivo del Cargo
Participar activamente en el equipo de construcción de instrumentos de evaluación de los aprendizajes en las áreas de Historia, Geografía y Ciencias Sociales, elaborando ítems de selección múltiple, dirigiendo sesiones de trabajo y colaborando con las actividades generales del DEMRE, cuando así se requiera.
Requisitos Minimos:
Funciones Asociadas al Cargo
- Incorporarse a las actividades relacionadas con la construcción de instrumentos de evaluación de los aprendizajes en las áreas de Historia, Geografía y Ciencias Sociales.
- Participar activamente en la planificación, ejecución y evaluación de las actividades del Comité de Historia y Ciencias Sociales del DEMRE.
- Potenciar el trabajo colaborativo tanto a nivel de Comité de Historia y Ciencias Sociales como en las sesiones de las comisiones constructoras y/o revisoras de ítems.
- Trabajar coordinadamente con los profesionales que integran las comisiones constructoras y/o revisoras de ítems en las áreas de Historia, Geografía y Ciencias Sociales.
- Cumplir a cabalidad los protocolos de trabajo vigentes en el DEMRE.
- Cumplir otras funciones que le designe el Jefe del Comité de Historia y Ciencias Sociales del DEMRE.
Perfil del Cargo:
Formación Educacional
- Título Profesional de profesor de Historia, Geografía y Ciencias Sociales, profesional de las áreas de Historia, Geografía o Ciencias Sociales.
- Grado de Magíster en educación o en las áreas de Historia, Geografía o Ciencias Sociales.
Especialización y/o Capacitación
- Conocimientos teóricos y prácticos del curriculum de la Enseñanza Media en las áreas de Historia, Geografía y Ciencias Sociales.
- Capacitación en evaluación de los aprendizajes en las áreas de Historia, Geografía y Ciencias Sociales, preferentemente en la construcción de instrumentos de evaluación.
- Capacitación en manejo de software Office a nivel de usuario avanzado.
Experiencia Laboral
- Experiencia laboral de al menos 3 años en el área de educación y/o evaluación en jornada completa.
Competencias transversales
- Compromiso.
- Responsabilidad.
- Honestidad.
- Profesionalismo.
- Innovación y creatividad.
Competencias específicas
- Capacidad de planificación y organización.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Compromiso con el trabajo que desempeña.
- Capacidad de análisis