Asistente De Rrhh (Capacitación)

Es la persona responsable de conocer todas las áreas que componen el departamento de Recursos Humanos. Según tareas asignadas se hará responsables de la ejecución y el control de las áreas de Capacitación, Selección, Reclutamiento y Desarrollo Organizacional Sus principales funciones son: Recepción de postulantes. Verificar con el encargado de Desarrollo Organizacional los cursos emergentes Citar telefónicamente a los medicos que reúnan requisitos básicos. Gestionar cursos de capacitación de colaboradores con las OTEC. Gestionar procedimientos con la OTIC. Gestionar licencias radiológicas de trabajadores que se desempeñan con rayos. Realizar las actividades operativas de los cursos de capacitación. Ejecutar el plan de capacitación anual de acuerdo a la detección de necesidades. Completar planilla de capacitación con todos los cursos realizados en la clínica. Coordinar la ejecución de los cursos con las jefaturas de las unidad Solicitud de todos los documentos para contratación. Contacto telefónico con empresas para el establecimiento de convenio. Apoyo administrativo de todos los procesos de Desarrollo Organizacional (Clima Laboral, Descripciones de Cargo, Evaluación de desempeño, Comunicaciones internas, etc.)Clínica Dávila Vespucio es el principal centro de salud privado de la zona sur oriente de Santiago y miembro del Grupo de Empresas Banmédica, buscamos favorecer e impulsar el valor de la inclusión, permitiendo crear equipos más humanos e integrales, acorde a la ley 20.422. Creemos en lugares de trabajo inclusivo, donde loas diferenias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaborades puedan desarrollar plenamente sus talentos. Se parte de Clinica Dávila Vespucio**Requisitos**:**Titulo**: Ingeniero(a) en recurso humanos Experiência: 1 año (no excluyente). Conocimientos: Excel intermedioBeneficiosCasino Institucional Bonos Grato ambiente laboral