**I. Descripción del cargo**La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la Región Atacama_, requiere contratar a una persona _para el cargo de **Auxiliar de Servicios menores**_ Grado 26° E.U.S_, en MEDIA JORNADA, para Jardín Infantil de la comuna de Vallenar. La misión del cargo es mantener en buenas condiciones de higiene, las dependencias, el equipamiento y mobiliario de uso de los párvulos y del personal de la unidad educativa, con el objetivo de contribuir al cumplimiento del reglamento de higiene y seguridad de la Junta Nacional de Jardines Infantiles.**Vacantes: 1****II. Requisitos Generales / Específicos**- Requisitos Generales_Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.- Requisitos Específicos_- Licencia de Educación Media o equivalente.**III. Experiência deseable**:- Experiência previa realizando aseo en instituciones públicas o privadas.**IV. Competencias del cargo**- Competencias Transversales_- Trabajo Colaborativo- Orientación al Servicio- Competencias Específicas_- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo- Iniciativa y Autonomía- Flexibilidad y adaptación al cambio**V. Principales Funciones**- Mantener las dependencias, interiores y exteriores, en condiciones óptimas de aseo e higiene.- Mantener ordenadas todas las dependencias.- Realizar mantención y limpieza a las áreas verdes de las dependencias a la cual pertenece.- Atender a los requerimientos emergentes por necesidades de los párvulos (vómitos, lanzamiento de juguetes u objetos, arreglos menores de gasfitería)- Mantener los lugares de evacuación libre de obstáculos que no interrumpan su acceso y salida por parte del personal, niños, niñas y familias.- Mantener todos aquellos elementos de aseo, higiene y mantención resguardados, fuera del alcance de los niños y niñas.- Mantener adecuadamente los servicios higiénicos en lo concerniente a pisos, W.C, llaves, etc. Procurando el resguardo responsable de elementos tóxicos.- Procurar el uso de los espacios en función para lo que fueron creados, de tal manera, que éstos puedan ser usados oportunamente en beneficio del bienestar, protección y educación de los niños y niñas. Ej. Bañeras, bodegas, patios de servicio, baños.- Preparar oportunamente las salas y otras dependencias a su cargo para las actividades de los párvulos y toda la comunidad perteneciente a la unidad educativa.- Controlar en forma cordial el ingreso de personas al recinto educativo.- Resguardar permanentemente la seguridad del recinto evitando riesgos para los niños y niñas, especialmente en horarios de entrada y salida en puerta principal.**VI. Conocimientos**:- Reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en lugares de trabajo.- Administración de bodegas e inventarios.**VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar a la postulación**- Licencia de educación mediao su equivalente **(obligatorio).**:- En caso de postulantes extranjeros: Fotocopia del pasaporte vigente, hoja de identificación, fecha de vencimiento (**obligatorio).**:- Curriculum actualizado en nuestra página de postulación institucional.- Certificado de inhabilidades para trabajar con niños y niñas (**Obligatorio).**La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso**Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea**:- Rut.- Nombres.- Apellidos.- Correo.- Nacionalidad.- Número telefónico (celular).**VIII. Plazo de postulación**Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs solo por esta plataforma y **no por correo electrónico**, del día **27 de Marzo de 2023.****IX. Otras consideraciones**En caso de no encontrar postulantes que cumplan con los re
