MinisterioMinisterio de Salud- Institución / EntidadServicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Dr. Exequiel González- CargoAUXILIAR diversos Servicios - Campaña de Invierno- Nº de Vacantes50- Área de TrabajoSalud- RegiónRegión Metropolitana de Santiago- CiudadSan Miguel- Tipo de VacanteHonorariosRenta Bruta3.800Objetivo del CargoRealizar funciones propias del cargo utilizando de manera eficiente los recursos asignados a cada Unidad, tanto Humanos, materiales y financieros, cumpliendo con las metas de calidad establecidas por la Unidad de IAAS y los objetivos establecidos por la dirección del hospital.Requisitos Generales / EspecíficosRequisitos- **grado 23 AL 24°** según DFL 27 DEL 2017 Alternativamente:- Licencia de enseñanza media o equivalente; o,- Haber sido encasillado en calidad de titular en la planta de Auxiliares, al 1° de julio de 2008.**Perfil del Cargo**Formación EducacionalEnseñanza media completa, impartida por una institución reconocida y validada por el ministerio de educación.- Especialización y/o Capacitación- Tener conocimientos básicos en aseo y limpieza hospitalaria- Tener conocimiento en la movilización de Equipos y Mobiliario- Tener conocimientos básicos en manejo de correspondencia, eliminación de residuos biológicos.Experiência sector público / sector privadoDeseable experiência en cargos similares- Competencias**COMPETENCIAS TRANSVERSALES**Orientación a Resultados- Es la capacidad de cumplir satisfactoriamente con los requerimientos de los puestos de trabajo, en cantidad y "estándar esperado" en calidad, de los productos y servicios que le competen._Enfoque a las personas- Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten atender y resolver satisfactoriamente las necesidades de los funcionarios y pacientes del Hospital._Capacidad de hacerse cargo- Conjunto de habilidades y actitudes orientadas a reconocer la propia responsabilidad; tanto en el logro de los resultados como en las relaciones interpersonales que la persona establece con otros._Adaptación al cargoTrabajo en equipo y cooperación- Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten el desarrollo de equipos de trabajo de altos desempeños, caracterizados por adecuados níveles de confianza, colaboración, comunicación efectiva, empática, y relaciones sinérgicas._Probidad- La probidad es "la integridad, la honradez y rectitud en el actuar. Consiste en observar una conducta funcionaria intachable y un desempeño honesto y leal de la función o cargo, con preeminencia del interés general sobre el particular"._**Mecanismo de Postulación**- Documentos requeridos para postularAdjuntar en correo lo siguiente:- CV actualizado- Certificado de inscripción en Superintendencia de Salud- Copia de CI por ambos lados**Calendarización del Proceso**FaseFechas**Postulación**Difusión y Plazo de Postulación23/05/2023-21/07/2023**Selección**Proceso de Evaluación y Selección del Postulante24/07/2023-31/07/2023**Finalización**Finalización del Proceso01/08/2023-01/09/2023El plazo para recibir postulaciones es hasta las- **17:00** horas del- **21/07/2023**.- Correo de Consultas- Condiciones GeneralesProceso de reclutamiento se llevará a cabo por medio de entrevista con jefatura y corroborando la documentación de los postulantes al cargo. renta se calculará en base a horas cumplidas,- **con un valor de $3.800 bruto por hora**. Se trabajará en modalidad de turnos solictados por el Hospital. Se cancelara en modo honorario desde el periodo de campaña de invierno que se considera desde el 1 de junio al 1 de Septiembre (3 meses). Fechas de postulaciones serán consideras como referenciales, contrataciones serán contempladas por todo el periodo anteriormente mencionado.**Aviso Pizarrón**: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.- Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.- En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona q
