MinisterioMinisterio de Educación- Institución / EntidadServicio Local de Educación de Barrancas /- CargoBase de datos para: Gestor Territorial y Comunitario Equipo Territorial de Revinculación y Asistencia- Nº de Vacantes26- Área de TrabajoEducación /Docencia /Capacitación- RegiónRegión Metropolitana de Santiago- CiudadPudahuel- Tipo de VacanteHonorariosRenta Bruta520.000Objetivo del CargoImplementa estrategias para contactar, vincular y revincular a estudiantes que presentan ausentismo y/o han interrumpido su trayectoria, articulando con organismos públicos, entidades privadas, organizaciones sociales y comunitarias, y establecimientos educacionales del territorio. Colabora en las acciones a implementar con servicios públicos de otros sectores. Estas funciones serán desarrolladas en el Servicio Local de Educación Pública de Barrancas, y en colaboración y a requerimiento del profesional o de los profesionales de asistencia y revinculación. 1. Apoyo en el despliegue territorial (visitas y contacto con familias y comunidades) de la revinculación de niños, niñas y jóvenes identificados. 2. Análisis de la información que el Ministerio de Educación pone a disposición de los sostenedores, desagregado territorialmente, en lo relativo a la deserción, ausentismo y brechas escolares. 3. Participación de las reuniones de trabajo con comunidades educativas y servicios del sector. 4. Desarrollar seguimiento de los planes de trabajo. 5. Participar de los procesos de diálogo con organismos públicos de otros sectores, organizaciones sociales y comunitarias. 6. Elaboración de informes de actividades y/o acciones realizadas en torno a la asistencia y revinculación educativa.Requisitos Generales / EspecíficosRequisitos Generales: No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio. b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive. c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio. d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive. e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales. f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.Requisitos Específicos: Escolaridad completa (12 años).- **Perfil del Cargo**Formación EducacionalTítulado Escolaridad completa (12 años).- Experiência sector público / sector privadoSe requiere experiência en el sector educativo y deseable conocimiento y/o vinculación de las comunas de Cerro Navia, Lo Prado, Pudahuel.- Competencias- Adaptación al entorno.- Compromiso organizacional: asumir con disposición los acuerdos de trabajo y distribución de las tareas.- Integridad: compromiso cotidiano y respetuoso de las normas y acuerdos con el equipo de trabajo, un actuar ético y honrado con los distintos equipos.**Mecanismo de Postulación**- Se evaluarán las siguientes habilidades técnicas:- Orientación al trabajo con comunidades educativas y el territorio.- Comunicación asertiva.- Capacidad de escucha.- Empatía.- Capacidad de organización y priorización de tareas.Una vez recepcionado los documentos se realizará un primer filtro curricular, para citar a entrevista psicolaboral y técnica, lo que dará paso a un último filtro, antes de la selección.- Documentos requeridos para postular- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- **-** Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- **-** Declaración jurada que acredite no estar afecto a inhabilidades (art. 54 DFL N°1/19.653)- **-** Otros (Certificado de Inhabilidades para trabajar con menores de edad; Certificado de Inhabilidad por maltrato relevante)- **-** CV formato libre(Propio)**Calendarización del Proceso**FaseFechas**Postulación**Difusión y Plazo de Postulación25/05/2023-31/05/2023**Selección**Proceso de Evaluación y Selección del Postulante01/06/2023-02/06/2023**Finalización**Finalización del Proceso05/06/2023-05/06/2023El plazo para recibir postulaciones es hasta las- **23:59** horas d
