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Salario: Competitiva
Descripción del trabajo ID de la Requisición: 1497522
En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con una visión global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos.
En el área de Consulting, ayudamos a las organizaciones a mantenerse a la vanguardia en el mercado, hoy y en el futuro. A través de nuestros servicios de consultoría empresarial, tecnológica, de personas e innovación, podrás construir un mejor mundo de negocios apoyando a los clientes en la transformación de sus negocios y la generación de valor a largo plazo.
La Oportunidad EY cuenta con un grupo de consultoría en Business Transformation para empresas que diseña marcos y soluciones para compañías de diversas industrias. Nuestros servicios se enfocan en "cerrar la brecha entre la Ejecución y la Estrategia" principalmente por medio del diseño y la implementación de marcos y soluciones que permitan a las compañías tomar decisiones basadas en datos para optimizar y administrar sus carteras y programas/proyectoss.
Investigar y analizar las tendencias de la industria y mantener el conocimiento de las metodologías de cambio emergentes.Ser responsable del equipo de desarrollo del los proyecto, a partir del análisis y estructuración de las soluciones para el cliente.Colaborar y trabajar participativamente con los equipos internos de EY Chile y regionales, para ofrecer estrategias y focos adecuados para la solución de los desafíos de nuestros clientes.Ser responsable de la construcción de las soluciones en cuanto su fondo, forma y calidad.Ser responsable del relacionamiento técnico y metodológico con el cliente.Ser responsable del la gestión y desarrollo del equipo en el marco del trabajo del proyecto.
Habilidades y atributos para lograr el éxito Trabajo en equipoCapacidad para trabajar bajo presiónOrientación al clienteAdecuadas relaciones interpersonalesAdecuadas habilidades de comunicación oral y escritaLa flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno dinámicoPlanificación y organizaciónPara ser exitoso/a en el puesto es necesario Experiencia de 3-5 años en compañías de tamaño medio o grande. Office nivel medio - avanzado herramienta MS Office (Power Point, Excel, Project, Word) - TeamsBuenas capacidades comunicativas y de gestión y coordinación de equipos.
Idealmente también es importante Experiencia en consultoríaConocimiento y experiencia en metodologías de Problem Solving.Conocimiento de las metodologías ágiles.Experiencia en procesos de definición (ToBe - AsIs) y en ejecución de soluciones.
Que estamos buscando Personas que se identifiquen con los valores de EY, demuestren integridad, respeto por los demás, reconozcan la importancia del trabajo en equipo, y quieran incorporarse a una empresa comprometida con la diversidad e inclusión.
Si te incorporas a EY, ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el sector y recibirás recompensas en función de tu desempeño. Nuestro paquete Total Rewards incluye una variedad de programas y beneficios diseñados para contribuir con tu bienestar. Además, ofrecemos:
Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación, coordinado por EY University (EYU), nuestra universidad corporativa.Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales.Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados.
Si puedes demostrar con confianza que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo antes posible.
EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos,con una red integrada por más de 280.000 profesionales en 150 paísesdel mundo.
Nuestro propósito esconstruir un mundo mejor de negociospara nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.
EY cree en la igualdad de oportunidades. Independientemente del género, edad, raza, color, credo, orientación sexual y discapacidad, todos los candidatos calificados serán considerados en nuestros procesos.
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EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal separada. Ernst & Young Global Limited, una empresa del Reino Unido limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.
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