¡¡¡Te buscamos a ti!!! Buscamos Coordinador de Confiabilidad para la VI Región Rancagua La principal función es:•Implementar y mantener los indicadores de confiabilidad.•Liderar la gestión de la base de datos de equipos (jerarquía y criticidad).•Optimizar planes de mantenimiento y proponer mejoras (mediante análisis estadístico en fallas de equipos para determinar los cambios).•Gestionar la reducción de variabilidad y desperdicios (cuantificar pérdidas por paro de equipos).•Analizar costo de ciclo de vida del activo.Habilidades buscadas:•Trabajo en equipo.•Comunicación asertiva.•Servicio al cliente.•Capacidad analítica y de resolución.•Herramientas de análisis de datos.Perfil técnico requerido:•Poseer título en nivel superior o profesional Ingeniería ejecución mecánica, eléctrica, instrumentación o industrial.•Poseer al menos 3 años de experiencia en cargos similares.•Diplomado en Gestión de Activos.•Licencia de conducir clase B con más de dos años de antigüedad.•Conocimiento de SAP modulo PM.Ofrecemos:•Contrato plazo fijo luego indefinido (lo anterior de acuerdo con desempeño).•Beneficios: buses de acercamiento.•Horario de lunes a jueves, 8:00 a 18:00 horas.•Horario de viernes, 8:00 a 12:30 horas. •Beneficios al contrato indefinido: Aguinaldo- Seguro de salud- entre otros.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experienciaPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan¡¡¡Te buscamos a ti!!! Buscamos Coordinador de Confiabilidad para la VI Región Rancagua La principal función es:•Implementar y mantener los indicadores de confiabilidad.•Liderar la gestión de la base de datos de equipos (jerarquía y criticidad).•Optimizar planes de mantenimiento y proponer mejoras (mediante análisis estadístico en fallas de equipos para determinar los cambios).•Gestionar la reducción de variabilidad y desperdicios (cuantificar pérdidas por paro de equipos).•Analizar costo de ciclo de vida del activo.Habilidades buscadas:•Trabajo en equipo.•Comunicación asertiva.•Servicio al cliente.•Capacidad analítica y de resolución.•Herramientas de análisis de datos.Perfil técnico requerido:•Poseer título en nivel superior o profesional Ingeniería ejecución mecánica, eléctrica, instrumentación o industrial.•Poseer al menos 3 años de experiencia en cargos similares.•Diplomado en Gestión de Activos.•Licencia de conducir clase B con más de dos años de antigüedad.•Conocimiento de SAP modulo PM.Ofrecemos:•Contrato plazo fijo luego indefinido (lo anterior de acuerdo con desempeño).•Beneficios: buses de acercamiento.•Horario de lunes a jueves, 8:00 a 18:00 horas.•Horario de viernes, 8:00 a 12:30 horas. •Beneficios al contrato indefinido: Aguinaldo- Seguro de salud- entre otros.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experienciaPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitanSalario: /.
